プライム上場企業による安定した経営基盤と待遇
金融業向けの大規模案件多数（20億円規模の案件実績）
フレックスタイム制（コアタイム無し）による柔軟な働き方
プライム上場企業による安定した経営基盤と待遇
金融業向けの大規模案件多数（20億円規模の案件実績）
フレックスタイム制（コアタイム無し）による柔軟な働き方
💼 職種
ネットワーク・セキュリティエンジニア（システムエンジニア）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
336万円〜540万円
📊 仕事の規模感
大規模プロジェクト（案件規模3億～20億円）
🏢 顧客層
金融機関、金融関連企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者
🔧 業務内容
💬 コメント
💰年収
336〜540万円
💵月給
28〜45万円
⏰残業時間
25.5時間/月
🗓️年休
126日
🏖️有給
20日
🕐勤務時間
08:30〜17:15（実働7.75h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
7,774人（2024年3月31日現在：連結）名
🏢設立年
NECネッツエスアイは、「施工力を有するSIer」として金融業界での信頼と実績を築いている企業です。本職は、ネットワーク・セキュリティエンジニアとして、数十億円規模の大型プロジェクトに携わることで、エンタープライズレベルの高度な技術スキルと、プロジェクトマネジメント経験を習得できます。DX化・クラウド化の波が加速する金融業界においては、こうした基盤インフラの設計・構築経験はキャリアの大きな資産となり、業界内でのポータビリティが高く、転職市場での評価も非常に高いポジションです。フレックス制度と育児支援の充実から、長期的なキャリア形成が可能な環境と言えます。
ネットワーク・セキュリティエンジニアとしての技術基盤を活かし、金融業界全体でのスペシャリストとしてのポジションを構築可能です。金融データセンター基盤構築、セキュリティシステム設計の専門知識は、金融機関や金融関連企業での需要が高く、キャリア転職時に大きな優位性となります。
上流の企画・提案業務を通じて習得したビジネス理解やコンサルティングスキルを活かし、金融業向けITコンサルティングやシステムアーキテクチャ設計への転職が可能です。複数の大規模案件経験により、経営層の課題理解やソリューション提案能力が格段に向上し、コンサルティングファームでの活躍も見込めます。
💼 職種
ネットワーク・セキュリティエンジニア（システムエンジニア）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
336万円〜540万円
📊 仕事の規模感
大規模プロジェクト（案件規模3億～20億円）
🏢 顧客層
金融機関、金融関連企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者
🔧 業務内容
💬 コメント
充実した研修制度と資格取得費用全額支援
女性活躍推進法に基づく最高ランク「えるし」認定取得
育児・介護支援制度充実（プラチナくるみんマーク取得）
年126日の休日と年2回の賞与
全国400カ所のサービス拠点による全国対応力
NECネッツエスアイの金融業向けDXソリューション事業部門において、ネットワーク・セキュリティエンジニアとして、金融機関向けの大規模ITシステムプロジェクトの設計・構築から運用まで、一貫して対応していただきます。基本設計、詳細設計、構築業務、プロジェクトマネジメント、企画・提案業務を担当し、金融業界のデジタル化推進に貢献します。
NECネッツエスアイの金融業向けDXソリューション事業部門において、ネットワーク・セキュリティエンジニアとして、金融機関向けの大規模ITシステムプロジェクトの設計・構築から運用まで、一貫して対応していただきます。基本設計、詳細設計、構築業務、プロジェクトマネジメント、企画・提案業務を担当し、金融業界のデジタル化推進に貢献します。
東京都中央区日本橋室町3-2-1
東京都中央区日本橋室町3-2-1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 126日 (2024年度)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 126日 (2024年度)
🎓 学歴要件
学歴不問
💼 必須条件
経験
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
💼 必須条件
経験
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
＜面接回数（予定）＞ 1回
📋 選考フロー
＜面接回数（予定）＞ 1回
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。
1953年12月1日 （設立：1953年11月26日）
💎資本金
131億22百万円 （2024年3月31日現在）＜東証プライム市場＞