タレントマネジメント市場8年連続シェアNo.1のHRテック企業
利用企業数4,100社以上の実績と急成長中の事業環境
スーパーフレックス（コアタイム無し）とリモートワーク可能な柔軟な働き方
タレントマネジメント市場8年連続シェアNo.1のHRテック企業
利用企業数4,100社以上の実績と急成長中の事業環境
スーパーフレックス（コアタイム無し）とリモートワーク可能な柔軟な働き方
💼 職種
セールスマネージャー（営業マネージャー）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
700万円〜1,000万円
🏢 顧客層
全業界（業種問わず）
🔧 業務内容
💰年収
700〜1000万円
💵月給
58.3〜83.3万円
🗓️年休
123日
🕐勤務時間
05:00〜22:00
👥従業員数
394名（2025年3月末時点／正社員のみ）名
🏢設立年
2008/05/27
💎資本金
非公開
タレントマネジメント市場で8年連続シェアNo.1を誇るHRテック企業のセールスマネージャー職です。利用企業数4,100社以上という確固たる実績を持ち、労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性向上を支援する社会的意義の高い事業を展開しています。5年以上の法人営業経験とマネジメント経験を活かし、チーム全体の営業力強化と戦略立案に携わることができます。スーパーフレックス制度やリモートワーク可能な働き方、育児休暇の取得実績など、女性も長期的にキャリアを築ける環境が整っています。将来的には部長や本部長、新規事業責任者としての活躍が期待され、組織の中核メンバーとして成長できる魅力的なポジションです。年収700万円〜1,000万円に加えインセンティブ制度もあり、成果を正当に評価される環境です。
タレントマネジメントシステムの営業マネジメント経験は、他のSaaS企業やHRテック企業での営業責任者ポジションに直結します。法人営業経験とチームマネジメント能力は、CRM、会計、MAツールなど幅広いSaaS企業で高く評価され、事業責任者や営業本部長としてのキャリアアップが可能です。経営層との折衝経験は、カスタマーサクセスやビジネス開発領域への転身にも活かせます。
タレントマネジメント領域での営業経験は、人事課題に精通した専門家としてのキャリアに繋がります。企業の人材戦略や組織開発をサポートするコンサルティングファーム、人事戦略アドバイザー、組織変革コンサルタントとして活躍できます。経営層や人事責任者との対話経験を活かし、企業の持続的成長を支援する役割で、より戦略的なポジションへの転身が可能です。
💼 職種
セールスマネージャー（営業マネージャー）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
700万円〜1,000万円
🏢 顧客層
全業界（業種問わず）
🔧 業務内容
部長・本部長・新規事業責任者など組織の中核メンバーへのキャリアパス
インセンティブ制度（半期ごとの個人評価に基づき年2回支給）
産前産後休暇・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）で女性も長く活躍できる環境
年間休日123日で完全週休2日制（土日祝日）
確定拠出年金制度や従業員持株会など充実した福利厚生
プロダクト企画フェーズから関わり、営業として「モノづくり」にも貢献できる環境
💬 コメント
💬 コメント
タレントマネジメント市場シェアNo.1のHRテック企業で、営業チームのマネジメントを担当します。目標設定、進捗管理、メンバー育成を通じてチーム全体の営業力強化を推進し、顧客の経営課題に寄り添った戦略的提案活動を展開します。将来的には部長や本部長、新規事業責任者など組織の中核メンバーとしての活躍が期待されるポジションです。
タレントマネジメント市場シェアNo.1のHRテック企業で、営業チームのマネジメントを担当します。目標設定、進捗管理、メンバー育成を通じてチーム全体の営業力強化を推進し、顧客の経営課題に寄り添った戦略的提案活動を展開します。将来的には部長や本部長、新規事業責任者など組織の中核メンバーとしての活躍が期待されるポジションです。
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
記述なし
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
💼 必須条件
経験
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
💼 必須条件
経験
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類選考→面接選考（2-3回）→内定 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
📋 選考フロー
書類選考→面接選考（2-3回）→内定 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
大阪オフィス 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F 〒450-6321 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F 福岡オフィス 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 3F
⭐ 会社の特徴
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業ステージ、そして規模問わず、4,115社（※2024年12月末時点）のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。 将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。
🌐 公式サイト
https://corp.kaonavi.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
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⭐ 会社の特徴
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業ステージ、そして規模問わず、4,115社（※2024年12月末時点）のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。 将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。
🌐 公式サイト
https://corp.kaonavi.jp/