HRテック市場での業界シェアNo.1企業での営業経験が積める
年収500万〜900万円に加え、半期評価に基づくインセンティブ制度あり
スーパーフレックスやスイッチワークなど柔軟な働き方制度を導入
HRテック市場での業界シェアNo.1企業での営業経験が積める
年収500万〜900万円に加え、半期評価に基づくインセンティブ制度あり
スーパーフレックスやスイッチワークなど柔軟な働き方制度を導入
💼 職種
ソリューションセールス（オープンポジション）｜インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜900万円
🏢 顧客層
インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）、HRテック・人材管理（人事領域）
🔧 業務内容
💬 コメント
カオナビの導入検討企業に対し、顧客の人事課題を深掘りして最適なソリューションを提案・導入に導く営業ポジションです。フィールドセールスやエンタープライズセールスなど複数のセールス領域で活躍し、顧客折衝、提案資料作成、社内外の関係者調整を通じて導入から拡大までを担います。
💰年収
500〜900万円
💵月給
41.7〜75万円
🗓️年休
123日
🕐勤務時間
05:00〜22:00
👥従業員数
394名（2025年3月末時点／正社員のみ）名
🏢設立年
2008/05/27
💎資本金
非公開
カオナビのソリューションセールスは、単に商談をこなすだけでなく、顧客の組織課題を深く理解して最適解を共創できる人が活躍します。エンタープライズ向けの折衝経験やRFP対応、経営層への提案経験があると即戦力として期待されます。スーパーフレックスやハイブリッド勤務など柔軟な制度が整っており、自律的に働きながら営業スキルと組織設計に関する知見を広げたい方、将来的にマネジメントやカスタマーサクセス・プロダクト側へ横展開を目指す方に向いています。経験と志向を面接で丁寧にすり合わせる採用方針のため、多様なバックグラウンドの方が挑戦可能です。
タレントマネジメント領域で培う組織課題の発見力やソリューション提案力は、リクルートテックやHRIS、給与・勤怠などのHR周辺SaaS、企業のDX支援領域へ転用可能です。大企業向け商談経験はエンタープライズ領域での採用や人事改革提案に直結します。
💼 職種
ソリューションセールス（オープンポジション）｜インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜900万円
🏢 顧客層
インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）、HRテック・人材管理（人事領域）
🔧 業務内容
💬 コメント
カオナビの導入検討企業に対し、顧客の人事課題を深掘りして最適なソリューションを提案・導入に導く営業ポジションです。フィールドセールスやエンタープライズセールスなど複数のセールス領域で活躍し、顧客折衝、提案資料作成、社内外の関係者調整を通じて導入から拡大までを担います。
💼 営業 > IT・ソリューション営業
📍 東京都渋谷区、大阪府大阪市北区
ハイブリッド勤務でリモートワークが可能（原則国内自宅）
キャリアパスは縦（マネジメント）だけでなく横（カスタマーサクセス、マーケティング）にも開かれている
年間休日123日、育児休暇・産前産後休暇など制度が整備されている
従業員持株会や確定拠出年金など福利厚生が充実
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年間休日123日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・カオナビ休暇（3日間・通年） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考→面接選考（2-3回）→内定 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
📋 選考フロー
書類選考→面接選考（2-3回）→内定 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
大阪オフィス 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F 〒450-6321 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F 福岡オフィス 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 3F
⭐ 会社の特徴
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業ステージ、そして規模問わず、4,115社（※2024年12月末時点）のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。 将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。
🌐 公式サイト
https://corp.kaonavi.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
大阪オフィス 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F 〒450-6321 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F 福岡オフィス 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 3F
⭐ 会社の特徴
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業ステージ、そして規模問わず、4,115社（※2024年12月末時点）のお客様にご利用いただいております。 『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。 将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。
🌐 公式サイト
https://corp.kaonavi.jp/