管工事施工管理（設備施工管理技士）｜建設業界

🚀 キャリアパス

• ・未経験者 → 施工管理アシスタント → 2級施工管理技士 → 1級施工管理技士
• ・1級施工管理技士 → 工事長 → Sランク上位職（職人型キャリア）
• ・施工管理技士 → 課長 → 部長（管理型キャリア）

📚 研修制度

• ・OJT研修
• ・階層別研修
• ・外部講習受講補助
• ・資格取得支援制度（会社負担）
• ・安全管理会議・安全教育
• ・施工管理技士資格取得支援

🚀 キャリアパス

• ・未経験者 → 施工管理アシスタント → 2級施工管理技士 → 1級施工管理技士
• ・1級施工管理技士 → 工事長 → Sランク上位職（職人型キャリア）
• ・施工管理技士 → 課長 → 部長（管理型キャリア）

📚 研修制度

• ・OJT研修
• ・階層別研修
• ・外部講習受講補助
• ・資格取得支援制度（会社負担）
• ・安全管理会議・安全教育
• ・施工管理技士資格取得支援

💵 基本給与

• 年収：400万円〜600万円
• 月給：33万円〜50万円

💵 基本給与

• 年収：400万円〜600万円
• 月給：33万円〜50万円

✨ 福利厚生

• ・通勤手当（会社規定に基づき支給）
• ・残業手当（固定残業代制・超過分別途支給）
• ・資格手当（5,000円/月）
• ・役職手当（1.5万～18万円/月）
• ・ふるさと手当（年1回30,000円）
• ・退職金制度
• ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• ・寮・社宅制度
• ・借上社宅制度（条件あり）
• ・財形貯蓄制度
• ・総合型福利厚生（ベネフィット・ワン）
• ・育児休暇制度（取得実績あり・復帰率85%）
• ・継続雇用制度（再雇用）
• ・誕生日休暇（年2回・会社からのプレゼント付き）
• ・OJT・階層別研修
• ・外部講習受講補助（会社負担）
• ・資格取得報奨金制度（受験費用会社負担）

✨ 福利厚生

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• ・残業手当（固定残業代制・超過分別途支給）
• ・資格手当（5,000円/月）
• ・役職手当（1.5万～18万円/月）
• ・ふるさと手当（年1回30,000円）
• ・退職金制度
• ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• ・寮・社宅制度
• ・借上社宅制度（条件あり）
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• ・総合型福利厚生（ベネフィット・ワン）
• ・育児休暇制度（取得実績あり・復帰率85%）
• ・継続雇用制度（再雇用）
• ・誕生日休暇（年2回・会社からのプレゼント付き）
• ・OJT・階層別研修
• ・外部講習受講補助（会社負担）
• ・資格取得報奨金制度（受験費用会社負担）

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：25時間

🌴 休日・休暇

年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■その他 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇

⏰ 勤務時間

• ・08:30〜17:30（実働8時間）
• ・月平均残業時間：25時間

🌴 休日・休暇

年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 ■その他 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇

🎓 学歴要件

高卒以上

💼 経験要件

経験不問

🎓 学歴要件

高卒以上

💼 経験要件

経験不問

📋 選考フロー

面接回数 1～2回 選考 筆記試験：有 WEB上で20分程度 書類選考⇨面接⇨適性検査⇨内定 ※Web面接希望の方は来訪型の二次面接を行う場合があります。

📋 選考フロー

面接回数 1～2回 選考 筆記試験：有 WEB上で20分程度 書類選考⇨面接⇨適性検査⇨内定 ※Web面接希望の方は来訪型の二次面接を行う場合があります。

📊 基本情報

• 会社名：京浜管鉄工業株式会社
• 設立：1952年12月
• 資本金：1億
• 従業員数：97
• 本社所在地：東京都豊島区目白2-1-1　目白NTビル6階

⭐ 会社の特徴

創業から72年、ライフラインの事業を軸に安定して業績を伸ばしてきました。事業は主に２つ。マンション・集合住宅の給排水設備の更新工事、プラント施設のオイルタンク等の改修工事を行っております。高い技術力やこれまでの信頼から元請けとして事業を行っております。 私たちは、「寄り添うひとつ」というビジョンを掲げ、ともに働く仲間、協力会社さん含め、チームとして活動していくことを目指し・大切にしている会社です。

📊 基本情報

• 会社名：京浜管鉄工業株式会社
• 設立：1952年12月
• 資本金：1億
• 従業員数：97
• 本社所在地：東京都豊島区目白2-1-1　目白NTビル6階

⭐ 会社の特徴

創業から72年、ライフラインの事業を軸に安定して業績を伸ばしてきました。事業は主に２つ。マンション・集合住宅の給排水設備の更新工事、プラント施設のオイルタンク等の改修工事を行っております。高い技術力やこれまでの信頼から元請けとして事業を行っております。 私たちは、「寄り添うひとつ」というビジョンを掲げ、ともに働く仲間、協力会社さん含め、チームとして活動していくことを目指し・大切にしている会社です。