年間休日122日でワークライフバランスが取りやすい
賞与年2回・昇給制度あり、キャリアに応じた昇進機会あり
資格取得支援と報奨金制度でスキルアップを支援
年間休日122日でワークライフバランスが取りやすい
賞与年2回・昇給制度あり、キャリアに応じた昇進機会あり
資格取得支援と報奨金制度でスキルアップを支援
💼 職種
プレカット図面チェック担当(内勤)|不動産・建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
312万円〜348万円
🏢 顧客層
不動産・建設業界(分譲住宅、木造住宅)
🔧 業務内容
💬 コメント
💰年収
312〜348万円
💵月給
26〜29万円
🗓️年休
122日
🕐勤務時間
09:00〜17:30(実働7.5h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
362人(2021年9月30日現在)名
🏢設立年
1995/05/01
💎資本金
1億100万円

施工管理やプレカット図面の実務経験がある方に特に合うポジションです。図面から施工性や構造的問題を読み取り、関係部署と調整して最終承認まで責任を持てる方は即戦力として期待されます。年休122日や研修制度、資格支援が整っており、スキルを高めながら安定した環境で長期的にキャリア形成したい方におすすめです。管理職への昇進機会や設計・品質管理などへの横展開もしやすく、将来的なキャリアパスも描きやすい職場です。
プレカット図面のチェック経験は、施工管理や構造設計、品質保証の領域に直結します。現場経験と図面チェックの知見を併せ持つことで、工程調整やコスト最適化、品質管理の責任者としての役割を担いやすくなり、将来的には現場統括や設計マネジメントへの転換が可能です。
分譲住宅のプレカット図面に特化したスキルは、木造住宅の設計・施工・検査の各工程で評価されます。構造知識や法規対応能力を磨くことで、建築基準対応や耐震・断熱等の技術評価、資材選定やサプライヤー調整へと業務領域を広げることができます。
💼 職種
プレカット図面チェック担当(内勤)|不動産・建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
312万円〜348万円
🏢 顧客層
不動産・建設業界(分譲住宅、木造住宅)
🔧 業務内容
💬 コメント
充実した研修制度(新人〜階層別・OJT)で教育体制が整備
退職金制度(確定拠出年金)や各種保険完備
交通費全額支給・社用車貸与など福利厚生が充実
産休・育休の取得・復職実績があり女性も働きやすい
分譲住宅事業におけるプレカット図面の確認・承認を担当します。意匠図や構造図と照合し、構造強度や施工性、法令適合性を重点的にチェックするとともに、階高や配管経路など施工上の検討を行い、設計事務所や現場監督と連携して最終プレカット図面を承認する業務です。
分譲住宅事業におけるプレカット図面の確認・承認を担当します。意匠図や構造図と照合し、構造強度や施工性、法令適合性を重点的にチェックするとともに、階高や配管経路など施工上の検討を行い、設計事務所や現場監督と連携して最終プレカット図面を承認する業務です。
東京都杉並区宮前1‐15‐14
東京都杉並区宮前1‐15‐14
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
✨ 福利厚生
🏥 保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日:122日 ■週休2日制(土日祝日) ■年末年始休暇(連続8日間) ■夏季休暇(連続8日間) ■有給休暇 ◎入社日より付与いたします! ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日:122日 ■週休2日制(土日祝日) ■年末年始休暇(連続8日間) ■夏季休暇(連続8日間) ■有給休暇 ◎入社日より付与いたします! ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。 2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。 創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。 有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。
🌐 公式サイト
https://www.hawk-one.jp/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。 2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。 創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。 有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均7%と住宅業界では極めて低い離職率です。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。
🌐 公式サイト
https://www.hawk-one.jp/

未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
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