人事マネージャー（人事課マネージャー候補）|不動産・建設系

🚀 キャリアパス

• ・主任への昇進
• ・係長への昇進
• ・課長への昇進

📚 研修制度

• ・新人社員研修
• ・実務研修
• ・階層別研修
• ・OJT研修
• ・資格取得支援

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💵 基本給与

• 応相談

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• 応相談

✨ 福利厚生

• ・昇給あり（昇進昇格チャンス年2回）
• ・賞与年2回（6月・12月）
• ・交通費全額支給
• ・資格取得支援（取得時に報奨金支給）
• ・退職金制度（確定拠出年金）
• ・各種研修（新人研修・実務研修・階層別研修・OJT）
• ・健康保険組合による補助（人間ドック、予防接種）
• ・従業員持株会制度
• ・社用車貸与
• ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

🏥 保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

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⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:30（実働7.5時間）

🌴 休日・休暇

年間休日：122日 ■週休2日制（日曜・祝日＋希望日3～5日）　※月間8～9日 ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇　◎入社日より付与いたします！ ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度　◎取得・復職実績あり

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🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

📋 選考フロー

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社ホーク・ワン
• 設立：1995/05/01
• 資本金：1億100万円
• 従業員数：362人（2021年9月30日現在）
• 代表者：代表取締役社長 菊池 健太
• 本社所在地：〒100-0005 　東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー20階（総合受付） 　地図URL：https://maps.app.goo.gl/Gqt3yU8mX7Mmwxyq7

⭐ 会社の特徴

1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。 2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。 創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。 有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：株式会社ホーク・ワン
• 設立：1995/05/01
• 資本金：1億100万円
• 従業員数：362人（2021年9月30日現在）
• 代表者：代表取締役社長 菊池 健太
• 本社所在地：〒100-0005 　東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー20階（総合受付） 　地図URL：https://maps.app.goo.gl/Gqt3yU8mX7Mmwxyq7

⭐ 会社の特徴

1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。 2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。 創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。 有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。

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