💼 製造・生産 > 品質管理（製造）
📍 東京都杉並区、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県藤沢市
転勤なし（東京・神奈川勤務）
年間休日122日でワークライフバランスがとりやすい
年2回の賞与と昇給、昇進機会あり（年2回）
転勤なし（東京・神奈川勤務）
年間休日122日でワークライフバランスがとりやすい
年2回の賞与と昇給、昇進機会あり（年2回）
💼 職種
木造住宅の品質管理（品質管理）|不動産・建設系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
年間約3,000棟規模の分譲戸建住宅開発に関わる品質管理業務
🏢 顧客層
不動産・建設系
🔧 業務内容
💰年収
432〜万円
💵月給
36〜万円
🗓️年休
122日
🕐勤務時間
09:00〜17:30（実働7.5h）
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
362人（2021年9月30日現在）名
🏢設立年
1995/05/01
💎資本金
1億100万円
木造住宅の施工管理や設計経験、あるいは品質管理・検査の経験をお持ちの方には非常にフィットするポジションです。現場でのチェックや是正対応、マニュアル整備、第三者検査の運用など実務領域が広く、技術発信や工程改善にも携われます。転勤がなく東京・神奈川エリアで長く腰を据えて働きたい方、資格を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです。年間休日や有給取得の風土も整っており、働きやすさと成長機会の両立が期待できます。
木造戸建住宅の品質管理経験は、施工管理、品質保証、安全管理、現場監督、工程管理など建設業界内で幅広く応用可能です。住宅メーカーやゼネコン、設計事務所、検査機関などへのキャリア転換や、将来的な施工管理部門のマネジメント職へ繋がる経験が得られます。
💼 職種
木造住宅の品質管理（品質管理）|不動産・建設系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
年間約3,000棟規模の分譲戸建住宅開発に関わる品質管理業務
🏢 顧客層
不動産・建設系
🔧 業務内容
資格取得支援と報奨金制度あり（宅建、建築士、施工管理技士等）
退職金制度（確定拠出年金）および交通費全額支給
各種研修やOJTが充実しておりキャリア形成を支援
社用車貸与など現場での働きやすさをサポート
💬 コメント
💬 コメント
年間約3,000棟規模で戸建住宅を開発する当社における品質管理担当として、引き渡し前の現場検査・立会い、是正指示と完了確認、施工・品質マニュアルの整備・更新、第三者検査のスケジューリング管理、工程設計と改善提案、再発防止策の策定や社内周知を行い、お客様が満足する建物品質の維持向上を担っていただきます。
年間約3,000棟規模で戸建住宅を開発する当社における品質管理担当として、引き渡し前の現場検査・立会い、是正指示と完了確認、施工・品質マニュアルの整備・更新、第三者検査のスケジューリング管理、工程設計と改善提案、再発防止策の策定や社内周知を行い、お客様が満足する建物品質の維持向上を担っていただきます。
東京都杉並区宮前1-15-14
神奈川県横浜市
神奈川県川崎市
神奈川県藤沢市
東京都杉並区宮前1-15-14
神奈川県横浜市
神奈川県川崎市
神奈川県藤沢市
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
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📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
✨ 福利厚生
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日：122日 ■週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！ ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日：122日 ■週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！ ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。 2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。 創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。 有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。
🌐 公式サイト
https://www.hawk-one.jp/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。 2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。 創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。 有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。
🌐 公式サイト
https://www.hawk-one.jp/