人事労務職（メンバークラス）|不動産・建設系

🚀 キャリアパス

• ・人事課内での昇格（主任・係長・課長等）
• ・グループ内他部署へのキャリアチェンジやマネジメント職へのステップアップ

📚 研修制度

• ・新人社員研修
• ・実務研修
• ・階層別研修
• ・OJT研修

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• ・人事課内での昇格（主任・係長・課長等）
• ・グループ内他部署へのキャリアチェンジやマネジメント職へのステップアップ

📚 研修制度

• ・新人社員研修
• ・実務研修
• ・階層別研修
• ・OJT研修

💵 基本給与

• 年収：312万円〜348万円
• 月給：26万円〜29万円

💵 基本給与

• 年収：312万円〜348万円
• 月給：26万円〜29万円

✨ 福利厚生

• ・昇給あり（昇進昇格チャンス年2回）
• ・賞与年2回（6月・12月）
• ・交通費全額支給
• ・資格取得支援（該当資格取得時に報奨金）
• ・退職金制度（確定拠出年金）
• ・各種研修（新人研修・実務研修・階層別研修・OJT）
• ・健康保険組合による補助（人間ドック、予防接種等）
• ・従業員持株会制度
• ・社用車貸与
• ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

🏥 保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

✨ 福利厚生

• ・昇給あり（昇進昇格チャンス年2回）
• ・賞与年2回（6月・12月）
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• ・資格取得支援（該当資格取得時に報奨金）
• ・退職金制度（確定拠出年金）
• ・各種研修（新人研修・実務研修・階層別研修・OJT）
• ・健康保険組合による補助（人間ドック、予防接種等）
• ・従業員持株会制度
• ・社用車貸与
• ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

🏥 保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:30（実働7.5時間）

🌴 休日・休暇

年間休日：122日 ■週休2日制（日曜・祝日＋希望日3～5日）　※月間8～9日 ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇　◎入社日より付与いたします！ ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度　◎取得・復職実績あり

⏰ 勤務時間

• ・09:00〜17:30（実働7.5時間）

🌴 休日・休暇

年間休日：122日 ■週休2日制（日曜・祝日＋希望日3～5日）　※月間8～9日 ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇　◎入社日より付与いたします！ ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度　◎取得・復職実績あり

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

高卒以上

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

📋 選考フロー

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

📊 基本情報

• 会社名：株式会社ホーク・ワン
• 設立：1995/05/01
• 資本金：1億100万円
• 従業員数：362人（2021年9月30日現在）
• 代表者：代表取締役社長 菊池 健太
• 本社所在地：〒100-0005 　東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー20階（総合受付） 　地図URL：https://maps.app.goo.gl/Gqt3yU8mX7Mmwxyq7

⭐ 会社の特徴

1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。 2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。 創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。 有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：株式会社ホーク・ワン
• 設立：1995/05/01
• 資本金：1億100万円
• 従業員数：362人（2021年9月30日現在）
• 代表者：代表取締役社長 菊池 健太
• 本社所在地：〒100-0005 　東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー20階（総合受付） 　地図URL：https://maps.app.goo.gl/Gqt3yU8mX7Mmwxyq7

⭐ 会社の特徴

1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。 2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。 創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。 有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。 新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。

🌐 公式サイト