リモートワーク可・ハイブリッド勤務
フレックスタイム制(コアタイム11:30~16:30)
年収700万円~1,200万円の高待遇
リモートワーク可・ハイブリッド勤務
フレックスタイム制(コアタイム11:30~16:30)
年収700万円~1,200万円の高待遇
💼 職種
プロジェクトマネージャー(PM)|インターネット・Webサービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
700万円〜1,200万円
📊 仕事の規模感
複数プロジェクトの同時進行、大型クライアント対応、国内外(海外オフショア含む)での開発推進を含むプロダクト開発
🏢 顧客層
マスコミ・エンターテイメント・メディア、インターネット・Webサービス(IT/Web)
🔧 業務内容
💰年収
700〜1200万円
💵月給
58.3〜100万円
🏖️有給
20日
🕐勤務時間
09:30〜18:30(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
83名(2022年4月現在)名
🏢設立年
2013/07/01
💎資本金
7億4,063万円(資本準備金含む。2022年3月31日現在)

成長プロダクトを支えるプロジェクトマネージャー募集です。複数の開発案件を並行して推進し、顧客との折衝や社内外の調整を主体的に行える方が活躍します。システム開発の実務経験とJira等のツール運用経験があることが前提で、チームを率いて品質と納期を両立させる力が求められます。リモート可・フレックスで裁量が大きく、PMやプロダクトマネジメント、事業推進など多様なキャリアにつながる環境です。給与水準や育休制度など福利厚生も整っており、ワークライフバランスを重視しつつ成長機会を得たい経験者に適しています。
システム開発におけるPM経験は、プロダクト開発、ITコンサルティング、事業推進など幅広い領域へ転用可能です。要件定義やスケジュール管理、リソース調整、クライアント折衝といった経験は、業界をまたいでチーム統率や組織横断プロジェクトのリードに直結します。海外オフショア経験や大規模案件対応の経験はさらに市場価値が高くなります。
💼 職種
プロジェクトマネージャー(PM)|インターネット・Webサービス
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
700万円〜1,200万円
📊 仕事の規模感
複数プロジェクトの同時進行、大型クライアント対応、国内外(海外オフショア含む)での開発推進を含むプロダクト開発
🏢 顧客層
マスコミ・エンターテイメント・メディア、インターネット・Webサービス(IT/Web)
🔧 業務内容
多店舗・多拠点向けプロダクトの成長に関わる重要ポジション
大型クライアントや海外案件に携われる機会
学習支援制度やリモートワーク手当あり
育休復帰実績あり、男性の育休取得実績もある働きやすい制度
通勤手当支給、社会保険完備
💬 コメント
多店舗・多拠点ビジネス向けプラットフォームのプロジェクトマネージャーとして、プロダクトの新機能開発や大型クライアント案件の推進を主導します。要件定義からスケジュール・リソース管理、顧客折衝、品質・リスク管理、チームマネジメント、海外オフショア対応まで一貫して担い、現場と本部をつなぎながら事業成長に寄与する開発運営を実行します。
💬 コメント
多店舗・多拠点ビジネス向けプラットフォームのプロジェクトマネージャーとして、プロダクトの新機能開発や大型クライアント案件の推進を主導します。要件定義からスケジュール・リソース管理、顧客折衝、品質・リスク管理、チームマネジメント、海外オフショア対応まで一貫して担い、現場と本部をつなぎながら事業成長に寄与する開発運営を実行します。
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
#企業について 私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI(アビリ)」を提供しています。 2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様、白洋舎様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約1万5千店舗、42万人に利用されています。 #ABILIについて 「ABILI」は、サービス産業の生産性や組織マネジメントを短尺動画を用いて改善するシステムです。多店舗・多拠点運営の現場でのサービス提供に必要な「知識」「技術」「情報」などを数秒~数分の短尺動画として蓄積し、タブレットやスマートフォンを使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、現場オペレーションの改善から財務効果の創出を実現するサービスマネジメントプラットフォームです。 OJTを1対1ではなく、1対多人数へ拡張し、24時間いつでもどこでも新人がひとりでトレーニングできる環境を構築できるほか、遠隔での店舗マネジメント、本部から現場へのスピーディーで確実な伝達、現場の優れたナレッジの横展開など、多店舗展開をするサービス産業の生産性向上につながるような仕組みづくりに取り組んでいます。 現在は外食・小売企業を始め、介護福祉・美容・物流など幅広いサービス分野で活用されています。また、システムの提供にとどまらず、自社内に映像コンテンツ制作の専門チームも組織。コンサルティングサービスも提供しており、お客様と伴走しながらサービス産業のさまざまな課題を解決することを目指しています。
🌐 公式サイト
https://corp.clipline.com/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
#企業について 私たちは、「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートする、利益向上のためのプラットフォーム「ABILI(アビリ)」を提供しています。 2014年10月のサービス開始以来、吉野家様、オオゼキ様、SOMPOケアホールディングス様、白洋舎様など、多様な業種のリーディング企業から採用いただき、 運輸物流・工場など店舗を持たない多拠点ビジネスでも広い分野でも活用されており、現在約1万5千店舗、42万人に利用されています。 #ABILIについて 「ABILI」は、サービス産業の生産性や組織マネジメントを短尺動画を用いて改善するシステムです。多店舗・多拠点運営の現場でのサービス提供に必要な「知識」「技術」「情報」などを数秒~数分の短尺動画として蓄積し、タブレットやスマートフォンを使って本部と現場で双方向にやりとりすることで、現場オペレーションの改善から財務効果の創出を実現するサービスマネジメントプラットフォームです。 OJTを1対1ではなく、1対多人数へ拡張し、24時間いつでもどこでも新人がひとりでトレーニングできる環境を構築できるほか、遠隔での店舗マネジメント、本部から現場へのスピーディーで確実な伝達、現場の優れたナレッジの横展開など、多店舗展開をするサービス産業の生産性向上につながるような仕組みづくりに取り組んでいます。 現在は外食・小売企業を始め、介護福祉・美容・物流など幅広いサービス分野で活用されています。また、システムの提供にとどまらず、自社内に映像コンテンツ制作の専門チームも組織。コンサルティングサービスも提供しており、お客様と伴走しながらサービス産業のさまざまな課題を解決することを目指しています。
🌐 公式サイト
https://corp.clipline.com/
