🏢
0→1フェーズの企画段階から技術選定・設計・開発まで一気通貫で携われる点
ベトナム拠点含む豊富なエンジニアリソースと国内CTO経験者の存在
フレックス・裁量労働制で柔軟な働き方が可能
0→1フェーズの企画段階から技術選定・設計・開発まで一気通貫で携われる点
ベトナム拠点含む豊富なエンジニアリソースと国内CTO経験者の存在
フレックス・裁量労働制で柔軟な働き方が可能
💼 職種
エンジニアオープンポジション（中途）｜IT/Web・通信・インターネット系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
519万円〜1,286万円
📊 仕事の規模感
スタートアップの0→1プロジェクトから大手企業の新規事業PoCまで多様な規模の案件に参画。チーム規模や予算は案件により幅があります。
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）、インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
🔧 業務内容
💰年収
519〜1286万円
💵月給
43.3〜107.1万円
⏰残業時間
10.5時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
10:00〜19:00（実働8h）
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
2.000名名
🏢設立年
プロダクトの立ち上げから技術選定、設計、実装まで一貫して関わりたい中堅〜上級エンジニアに最適なポジションです。技術的なリーダーシップを発揮できることに加え、顧客折衝やチーム横断の調整が求められるため、コミュニケーション力とプロダクト志向性がある方が力を発揮できます。多国籍チームやオフショア拠点と連携する機会が多く、スケールの大きい開発経験を積みたい方、教育制度や豊富なエンジニアリソースを活用して自身の技術領域を広げたい方におすすめです。給与レンジや柔軟な働き方、育児・介護支援などの福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成を図りたい方に向いています。
プロダクトの企画段階から設計・実装・運用まで一貫して関わる経験は、システム設計、クラウド運用、アジャイル開発、品質管理といった領域へ転用可能です。特に0→1フェーズでの技術選定や設計経験は、スタートアップや大手の新規事業企画で高く評価されます。
多国籍メンバーと協働する実務経験は、グローバルプロジェクトの推進力や異文化コミュニケーション能力を高めます。ベトナム拠点を含む開発体制でのリード経験は、海外拠点との協働やオフショア開発管理へ展開できます。
💼 職種
エンジニアオープンポジション（中途）｜IT/Web・通信・インターネット系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
519万円〜1,286万円
📊 仕事の規模感
スタートアップの0→1プロジェクトから大手企業の新規事業PoCまで多様な規模の案件に参画。チーム規模や予算は案件により幅があります。
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）、インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
🔧 業務内容
💼 ITエンジニア > その他ITエンジニア
📍 東京都千代田区
多国籍メンバーと協働することで得られる多様な視点
年収レンジが高く報酬レンジが広い点（目安：605.5万〜1,500万）
教育プログラムやHEDSPIを含む人材育成の仕組みが整備されていること
福利厚生が充実しており育児・介護・副業など制度面のサポートあり
💬 コメント
クライアントのアイデアに対してサービスデザインから技術選定、設計、開発まで一気通貫で携わるエンジニアを募集します。0→1フェーズの新規サービス立ち上げに参画し、アジャイルでのバックエンド実装や技術選定、エンジニア視点でのプロダクト設計を主導し、チーム横断で価値創造を実現していただきます。
💬 コメント
クライアントのアイデアに対してサービスデザインから技術選定、設計、開発まで一気通貫で携わるエンジニアを募集します。0→1フェーズの新規サービス立ち上げに参画し、アジャイルでのバックエンド実装や技術選定、エンジニア視点でのプロダクト設計を主導し、チーム横断で価値創造を実現していただきます。
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B1
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル B1
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・各種保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
・各種保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上）
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://sun-asterisk.com/about/
⭐ 会社の特徴
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜 数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。 ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。 ＜投資先企業例＞ ・スタイラー株式会社 ・Hishab Ltd. ・日本酒応援団株式会社 ・ジェイピーモバイル株式会社 ・株式会社TENT ・株式会社トライエッティング ・株式会社ZENKIGEN ・FUN UP INC. ・Vicare
🌐 公式サイト
https://sun-asterisk.com/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://sun-asterisk.com/about/
⭐ 会社の特徴
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜 数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。 ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。 ＜投資先企業例＞ ・スタイラー株式会社 ・Hishab Ltd. ・日本酒応援団株式会社 ・ジェイピーモバイル株式会社 ・株式会社TENT ・株式会社トライエッティング ・株式会社ZENKIGEN ・FUN UP INC. ・Vicare
🌐 公式サイト
https://sun-asterisk.com/
💎資本金
33億8,941万円 (資本準備金含む)