人材コーディネーター営業（リクルーティング営業）|不動産・建設系

🚀 キャリアパス

• ・営業（人材コーディネーター）→シニアコーディネーター→チームリーダー→支店長
• ・営業→人事・労務関連職→部門マネジメント
• ・営業→採用スペシャリスト→人材育成／研修担当

📚 研修制度

• ・入社時研修（施工管理基礎・建築知識）
• ・OJTによる実地教育
• ・資格取得支援制度
• ・社内外研修受講支援
• ・グループ会社提供のWinスクール利用（PC・CAD等）

🚀 キャリアパス

• ・営業（人材コーディネーター）→シニアコーディネーター→チームリーダー→支店長
• ・営業→人事・労務関連職→部門マネジメント
• ・営業→採用スペシャリスト→人材育成／研修担当

📚 研修制度

• ・入社時研修（施工管理基礎・建築知識）
• ・OJTによる実地教育
• ・資格取得支援制度
• ・社内外研修受講支援
• ・グループ会社提供のWinスクール利用（PC・CAD等）

💵 基本給与

• 年収：322万円〜393万円
• 月給：27万円〜33万円

💵 基本給与

• 年収：322万円〜393万円
• 月給：27万円〜33万円

✨ 福利厚生

• ・退職金制度（確定拠出年金）
• ・財形貯蓄制度
• ・慶弔見舞金制度
• ・パパママ育児応援金制度
• ・永年勤続表彰
• ・従業員持株会（奨励金あり）
• ・社員寮（規定あり）
• ・引越費用補助（入社時・異動時）
• ・健康保険組合の保養施設割引
• ・総合福祉団体定期保険
• ・カウンセリングサービス
• ・上乗せ労災保険
• ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
• ・社内クラブ・サークル支援
• ・資格取得支援制度（最大一部費用補助）
• ・紹介キャンペーン（インセンティブあり）
• ・グループ運営のWinスクール利用可（PC・CAD等の研修）

🏥 保険

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険

✨ 福利厚生

• ・退職金制度（確定拠出年金）
• ・財形貯蓄制度
• ・慶弔見舞金制度
• ・パパママ育児応援金制度
• ・永年勤続表彰
• ・従業員持株会（奨励金あり）
• ・社員寮（規定あり）
• ・引越費用補助（入社時・異動時）
• ・健康保険組合の保養施設割引
• ・総合福祉団体定期保険
• ・カウンセリングサービス
• ・上乗せ労災保険
• ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
• ・社内クラブ・サークル支援
• ・資格取得支援制度（最大一部費用補助）
• ・紹介キャンペーン（インセンティブあり）
• ・グループ運営のWinスクール利用可（PC・CAD等の研修）

🏥 保険

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：22.7時間

🌴 休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇(5日)、入社時特別休暇(上限3日)、災害時休 暇 ・産前産後・育児休業:男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中! ・年間休日122日

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜17:00（実働8時間）
• ・月平均残業時間：22.7時間

🌴 休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇(5日)、入社時特別休暇(上限3日)、災害時休 暇 ・産前産後・育児休業:男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中! ・年間休日122日

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📋 選考フロー

・書類選考⇒1次面接⇒内定 ※場合により面接回数が増えることがあります。 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・筆記テスト:なし、適性検査:あり(WEBでご案内します。) ・面接形態:オンライン、対面いずれも可

📋 選考フロー

・書類選考⇒1次面接⇒内定 ※場合により面接回数が増えることがあります。 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・筆記テスト:なし、適性検査:あり(WEBでご案内します。) ・面接形態:オンライン、対面いずれも可

📊 基本情報

• 会社名：株式会社テクノプロ・コンストラクション
• 設立：2008/11/01
• 資本金：1億1千万円
• 従業員数：2,971 名（2022 年 6 月末時点）
• 代表者：代表取締役社長　関和 達也
• 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

🏢 その他の拠点

本社、営業拠点27（2021年7月現在）

⭐ 会社の特徴

■2008年設立。「建築分野」「設備・電気分野」「プラントエンジニアリング分野」「土木分野」に至るまで、建設現場をトータルに 支える技術者の派遣・受託・請負・人材紹介でお客様の要望にお応えしています。 その他に、一級建築士事務所やICT人材・技術サービ ス、教育・研修事業も手掛けており、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるのが強みです。 ■一級建築士事務所は、全国に17拠点を設置し日本全国から海外物件まで対応しています。また、40名以上のエンジニアが所属。派遣 事業と子会社を合わせて2,500名以上の人材リソースを保持し、企画から設計施工・改修まで一貫した対応が可能です。 ■職人とのスムーズなコミュニケーションを目指して、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基 礎を身に付けるための研修を用意。約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：株式会社テクノプロ・コンストラクション
• 設立：2008/11/01
• 資本金：1億1千万円
• 従業員数：2,971 名（2022 年 6 月末時点）
• 代表者：代表取締役社長　関和 達也
• 本社所在地：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

🏢 その他の拠点

本社、営業拠点27（2021年7月現在）

⭐ 会社の特徴

■2008年設立。「建築分野」「設備・電気分野」「プラントエンジニアリング分野」「土木分野」に至るまで、建設現場をトータルに 支える技術者の派遣・受託・請負・人材紹介でお客様の要望にお応えしています。 その他に、一級建築士事務所やICT人材・技術サービ ス、教育・研修事業も手掛けており、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるのが強みです。 ■一級建築士事務所は、全国に17拠点を設置し日本全国から海外物件まで対応しています。また、40名以上のエンジニアが所属。派遣 事業と子会社を合わせて2,500名以上の人材リソースを保持し、企画から設計施工・改修まで一貫した対応が可能です。 ■職人とのスムーズなコミュニケーションを目指して、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基 礎を身に付けるための研修を用意。約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。

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