年収669万円~1,117万円(チームリーダー・マネージャー)と好待遇
フレックスタイム制(コアタイム:10:30~15:15)で働き方自由
年間休日129日と充実した休暇
年収669万円~1,117万円(チームリーダー・マネージャー)と好待遇
フレックスタイム制(コアタイム:10:30~15:15)で働き方自由
年間休日129日と充実した休暇
💼 職種
ものづくり開発部/加工部品の開発購買・部品技術または工法技術開発(TL)|製造業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
307万円〜638万円
📊 仕事の規模感
グローバル展開(日本・中国・東南アジア・インド・アメリカ・メキシコ・ブラジル)
🏢 顧客層
自動車製造業界、電子機器製造業界
🔧 業務内容
💬 コメント
事業拡大を目指す電源系製品や売り上げの中心となるボディ系製品の加工部品の開発購買・部品開発、または工法技術開発のチームリーダーとして、品質保証部門と共同でグローバルな仕入先発掘、技術的なVAVE活動、接続工法・塗布技術の開発を担当します。車載事業の厳しい品質・コスト要求に応え、グローバル拠点での展開を通じて高いレベルの業務能力を身につけられます。
💰年収
307〜638万円
💵月給
25.6〜53.2万円
⏰残業時間
17時間/月
🗓️年休
129日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
08:30〜17:15(実働8h)
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
3,509名(2024年3月現在) 臨時従業員除く名
🏢設立年

ニデックモビリティの開発統括部ものづくり開発部にて、加工部品の開発購買・部品開発または工法技術開発のチームリーダーとして活躍できるポジションです。年収669万円~1,117万円と好待遇で、フレックスタイム制(コアタイム:10:30~15:15)により自由度の高い働き方が可能です。車載事業の厳しい品質・コスト要求に応える業務を通じて、高いレベルの業務能力を身につけられます。グローバル拠点(日本・中国・東南アジア・インド・アメリカ・メキシコ・ブラジル)での展開があり、英語・中国語などの語学力を磨く機会も豊富です。年間休日129日、平均残業時間17時間とワークライフバランスも良好で、従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、食堂など充実した福利厚生も魅力です。
加工部品の開発購買や工法技術開発の経験は、自動車メーカー、部品サプライヤー、電機メーカーなど幅広い製造業で高く評価されます。グローバル拠点(日本・中国・東南アジア・インド・アメリカ・メキシコ・ブラジル)での展開経験を積むことで、英語・中国語などの語学力を磨き、国際的なキャリアアップが可能です。車載事業の厳しい品質・コスト要求に応える能力は、どの業界でも重宝されるスキルです。
💼 職種
ものづくり開発部/加工部品の開発購買・部品技術または工法技術開発(TL)|製造業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
307万円〜638万円
📊 仕事の規模感
グローバル展開(日本・中国・東南アジア・インド・アメリカ・メキシコ・ブラジル)
🏢 顧客層
自動車製造業界、電子機器製造業界
🔧 業務内容
💬 コメント
事業拡大を目指す電源系製品や売り上げの中心となるボディ系製品の加工部品の開発購買・部品開発、または工法技術開発のチームリーダーとして、品質保証部門と共同でグローバルな仕入先発掘、技術的なVAVE活動、接続工法・塗布技術の開発を担当します。車載事業の厳しい品質・コスト要求に応え、グローバル拠点での展開を通じて高いレベルの業務能力を身につけられます。
グローバル拠点での展開で語学力を身につけられる
車載事業の厳しい品質・コスト要求に応える高レベルな業務能力を習得
従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、食堂など充実した福利厚生
資格取得支援制度で継続的なスキルアップ可能
愛知県小牧市
愛知県小牧市
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 GW(9日間) 夏期(9日間) 年末年始(7日間) その他(産休育休/介護休暇/慶弔休暇等) ■有給休暇 初年度は入社日に応じて4~18日付与 ■有給休暇の補足情報 初年度は入社日に応じて、4~18日入社直後に付与します。 (1) 3月21日 ~ 5月20日までの入社 18日 (2) 5月21日 ~ 7月20日までの入社 15日 (3) 7月21日 ~ 9月20日までの入社 13日 (4) 9月21日 ~ 11月20日までの入社 9日 (5) 11月21日 ~ 1月20日までの入社 6日 (6) 1月21日 ~ 3月20日までの入社 4日
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 GW(9日間) 夏期(9日間) 年末年始(7日間) その他(産休育休/介護休暇/慶弔休暇等) ■有給休暇 初年度は入社日に応じて4~18日付与 ■有給休暇の補足情報 初年度は入社日に応じて、4~18日入社直後に付与します。 (1) 3月21日 ~ 5月20日までの入社 18日 (2) 5月21日 ~ 7月20日までの入社 15日 (3) 7月21日 ~ 9月20日までの入社 13日 (4) 9月21日 ~ 11月20日までの入社 9日 (5) 11月21日 ~ 1月20日までの入社 6日 (6) 1月21日 ~ 3月20日までの入社 4日
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
面接回数 2回 筆記試験:有
📋 選考フロー
面接回数 2回 筆記試験:有
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
国内事業所 飯田事業所、宇都宮営業所、京都オフィス、名古屋オフィス
⭐ 会社の特徴
同社は、1983年に立石電機株式会社(現在のオムロン株式会社)の車載電装事業部として発足して以来、カーエレクトロニクス事業における様々な技術を確立するとともに、世界初のキーレスエントリーシステムや、電動パワーステアリングコントローラ(EPS)の開発、パワーウィンドウスイッチおよび挟み込み防止機能など、業界初となる画期的な技術・製品を次々とお客様のニーズを満たす商品を創出し続けてきました。 今ではグローバルで事業を展開し、営業、生産、開発におけるネットワークを通じ、世界中のお客様との信頼関係を構築し、事業を通じてソーシャルニーズを創造し続けています。 そして、2019年11月にはさらなる価値を創造するため、数々のモーター製品で世界シェアNo.1を誇る日本電産グループのもと、新たなスタートを迎えました。 これまで培ってきた経験と実績をベースに、日本電産の保有する幅広い技術・製品と私達の得意とする車載用電子制御ユニットの強みを組み合わせて、クルマ社会の新たな進化、新たな価値づくりに向けて、今後もチャレンジをし続けてまいります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
国内事業所 飯田事業所、宇都宮営業所、京都オフィス、名古屋オフィス
⭐ 会社の特徴
同社は、1983年に立石電機株式会社(現在のオムロン株式会社)の車載電装事業部として発足して以来、カーエレクトロニクス事業における様々な技術を確立するとともに、世界初のキーレスエントリーシステムや、電動パワーステアリングコントローラ(EPS)の開発、パワーウィンドウスイッチおよび挟み込み防止機能など、業界初となる画期的な技術・製品を次々とお客様のニーズを満たす商品を創出し続けてきました。 今ではグローバルで事業を展開し、営業、生産、開発におけるネットワークを通じ、世界中のお客様との信頼関係を構築し、事業を通じてソーシャルニーズを創造し続けています。 そして、2019年11月にはさらなる価値を創造するため、数々のモーター製品で世界シェアNo.1を誇る日本電産グループのもと、新たなスタートを迎えました。 これまで培ってきた経験と実績をベースに、日本電産の保有する幅広い技術・製品と私達の得意とする車載用電子制御ユニットの強みを組み合わせて、クルマ社会の新たな進化、新たな価値づくりに向けて、今後もチャレンジをし続けてまいります。


2010(平成22年)年5月6日
💎資本金
50億円