微経験（3か月以上のITインフラ経験）から応募可能で、未経験に近い方も歓迎
資格取得支援制度が充実（合格時の受験費用は全額会社負担）
iPhone貸与で4600本の動画学習コンテンツから自由に学習可能
微経験（3か月以上のITインフラ経験）から応募可能で、未経験に近い方も歓迎
資格取得支援制度が充実（合格時の受験費用は全額会社負担）
iPhone貸与で4600本の動画学習コンテンツから自由に学習可能
💼 職種
下流インフラエンジニア（運用保守エンジニア）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
330万円〜438万円
📊 仕事の規模感
大手企業中心の長期プロジェクト
🏢 顧客層
金融機関、官公庁、大手メーカー、情報通信、商社
🔧 業務内容
💰年収
330〜438万円
💵月給
27.5〜36.5万円
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
2,204名 グループ全体：2,505名（2019年10月1日現在）名
🏢設立年
2000/01/01
💎資本金
1億円
この求人は、ITインフラの微経験者（3か月以上）から応募可能で、運用・保守業務を通じて着実にスキルを積み上げていける環境が整っています。大手企業との案件が中心で、金融機関や官公庁など多様な業界のプロジェクトに参加できるため、幅広い知識と経験を得られます。特に注目すべきは充実した教育体制で、CCNA・LPICなどの資格取得支援（合格時は受験費用全額会社負担）やiPhone貸与による4600本の動画学習コンテンツ、クラウド検証環境など、自己成長を強力にサポートする仕組みが揃っています。プラチナくるみん認定やワーク・ライフ・バランス大賞受賞など、働きやすさも高く評価されており、長期的なキャリア形成を目指す方に最適です。将来的には設計・構築など上流工程へのステップアップも可能で、インフラエンジニアとしてのキャリアを広げたい方におすすめの求人です。
運用・保守からスタートし、ネットワークやサーバの構築・設計スキルを習得することで、上流工程のインフラエンジニアやSREエンジニアへステップアップ可能です。大手SIer、クラウドベンダー、金融機関などでの需要が高く、年収600万円以上も目指せるキャリアパスです。CCNAやAWS認定資格を取得すれば、さらに幅広い選択肢が広がります。
監視・運用業務の経験を活かし、ITサービスマネジメントやインシデント管理のスペシャリストとして成長できます。ITIL資格を取得すれば、大規模システムの運用管理者やサービスマネージャーとして、エンタープライズ企業やMSP企業で活躍可能です。運用の自動化やDevOps分野への展開も視野に入ります。
💼 職種
下流インフラエンジニア（運用保守エンジニア）｜IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
330万円〜438万円
📊 仕事の規模感
大手企業中心の長期プロジェクト
🏢 顧客層
金融機関、官公庁、大手メーカー、情報通信、商社
🔧 業務内容
📍 広島県広島市中区
大手企業との案件多数（上場企業中心に常時600社超のクライアント）
プラチナくるみん＋認定企業で育児休業取得率女性100％、男性25％
ワーク・ライフ・バランス大賞受賞企業
人間関係が良好だと思う企業No.1（日本マーケティング・リサーチ機構調査）
長期案件が多く、安定した就業環境
運用保守から設計・構築へのキャリアアップが可能
グループ30拠点展開で安定した事業基盤
💬 コメント
ネットワークやサーバの運用・保守、監視業務、PCなどのテクニカルサポートを担当します。大手企業でのプロジェクトが中心で、長期案件も多数。SaaS型監視サービスやバックアップサービスの維持運用、Windowsサーバの維持保守、銀行の勘定系システム運用、ZabbixやNagiosを用いた官公庁ネットワーク監視など、多様なプロジェクトで経験を積めます。将来的には設計・構築などの上流工程へチャレンジ可能です。
💬 コメント
ネットワークやサーバの運用・保守、監視業務、PCなどのテクニカルサポートを担当します。大手企業でのプロジェクトが中心で、長期案件も多数。SaaS型監視サービスやバックアップサービスの維持運用、Windowsサーバの維持保守、銀行の勘定系システム運用、ZabbixやNagiosを用いた官公庁ネットワーク監視など、多様なプロジェクトで経験を積めます。将来的には設計・構築などの上流工程へチャレンジ可能です。
広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 4階
広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 4階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
社会保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日・休暇】 ■週休2日制（土日） ■祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■年末年始休暇 （5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％） ■産前・産後休暇 （実績あり） ■育児休暇 （取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績 ■セルフケア休暇 ■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能） ■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励） ■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日・休暇】 ■週休2日制（土日） ■祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■年末年始休暇 （5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％） ■産前・産後休暇 （実績あり） ■育児休暇 （取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績 ■セルフケア休暇 ■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能） ■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励） ■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
📋 選考フロー
【選考フロー】 ・書類選考 ⇩ ・適性検査(面接までに実施) ⇩ ・面接（基本的には1回、スキルやご年収によっては2回の場合もあり） ⇩ ・内定 ＊基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。 ※面接は複数回ございます。 ※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
📋 選考フロー
【選考フロー】 ・書類選考 ⇩ ・適性検査(面接までに実施) ⇩ ・面接（基本的には1回、スキルやご年収によっては2回の場合もあり） ⇩ ・内定 ＊基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。 ※面接は複数回ございます。 ※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記からご確認ください。 https://www.isfnet.co.jp/aboutus/office.html
⭐ 会社の特徴
同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、 ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。 今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。 同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。 クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。 人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。 これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記からご確認ください。 https://www.isfnet.co.jp/aboutus/office.html
⭐ 会社の特徴
同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、 ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。 今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。 同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。 クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。 人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。 これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。
