💼 ITエンジニア > インフラエンジニア
📍 東京都、北海道、宮城県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
シニア層（60歳以上）積極採用
リモートワークOK（ハイブリッド勤務）
全国8拠点で募集（札幌・仙台・東京・静岡・名古屋・広島・大阪・福岡）
シニア層（60歳以上）積極採用
リモートワークOK（ハイブリッド勤務）
全国8拠点で募集（札幌・仙台・東京・静岡・名古屋・広島・大阪・福岡）
💼 職種
インフラエンジニア（ネットワーク・サーバー設計構築）｜IT業界
📋 雇用形態
契約社員
💰 想定年収
438万円〜750万円
🏢 顧客層
IT業界、通信業界、金融業界、製造業界、官公庁
🔧 業務内容
💬 コメント
インフラエンジニアとして、ネットワーク設計・構築、またはサーバー設計・構築を担当いただきます。プロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補、リーダーとして他の社員をリードする役割もお任せします。豊富なご経験を活かし、技術的なスキルだけでなく、チームをまとめるマネジメント力も発揮していただけるポジションです。
💰年収
438〜750万円
💵月給
36.5〜62.5万円
🕐勤務時間
09:00〜18:00（実働8h）
📝試用期間
1ヶ月
👥従業員数
2,204名 グループ全体：2,505名（2019年10月1日現在）名
🏢設立年
2000/01/01
💎資本金
1億円
ITインフラエンジニアとして豊富な経験をお持ちのシニア層の方に最適な求人です。ネットワークやサーバーの設計・構築経験を活かしながら、プロジェクトマネジメントやメンバー教育の役割も担える、やりがいのあるポジションです。リモートワーク対応で柔軟な働き方が可能であり、全国8拠点での募集のため勤務地も選択できます。年収438万～750万円と経験に応じた待遇が用意されており、マルチクラウド環境での最新技術を学べる研修制度も充実しています。育児休暇取得率の高さや充実した福利厚生から、ワークライフバランスを重視する企業文化が伺えます。長年培ってきた技術力とマネジメント経験を次世代に伝えながら、自身もスキルアップできる環境です。
インフラエンジニアとしてネットワーク・サーバー設計構築の経験を積むことで、クラウドアーキテクトやITコンサルタントへのキャリアアップが可能です。特にマルチクラウド環境でのスキルは、大手SIerやクラウドサービスプロバイダーで高く評価され、年収800万円以上のポジションも目指せます。プロジェクトマネジメント経験を活かし、事業会社の情報システム部門マネージャーへの転身も可能です。
豊富なインフラエンジニア経験を持つシニア層は、企業内での技術指導やメンター役として高い需要があります。IT企業の研修担当、技術教育機関の講師、フリーランスのテクニカルアドバイザーなど、自身の経験を次世代に伝える役割が可能です。柔軟な働き方を実現しながら、業界全体の技術力向上に貢献できるキャリアパスです。
💼 職種
インフラエンジニア（ネットワーク・サーバー設計構築）｜IT業界
📋 雇用形態
契約社員
💰 想定年収
438万円〜750万円
🏢 顧客層
IT業界、通信業界、金融業界、製造業界、官公庁
🔧 業務内容
💬 コメント
インフラエンジニアとして、ネットワーク設計・構築、またはサーバー設計・構築を担当いただきます。プロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補、リーダーとして他の社員をリードする役割もお任せします。豊富なご経験を活かし、技術的なスキルだけでなく、チームをまとめるマネジメント力も発揮していただけるポジションです。
充実した研修制度（マルチクラウド環境、e-ラーニング）
CDP制度（社内公募制度）によるキャリアチェンジ可能
年収438万～750万円（経験・スキルに応じて決定）
完全週休2日制（土日祝休み）
育児休暇取得実績豊富（女性100%、男性25%）
確定拠出年金（401K）・家族手当などの福利厚生充実
関東ITソフトウェア健康保険組合加入で充実した保険サービス
東京都
北海道
宮城県
静岡県
愛知県
大阪府
広島県
福岡県
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🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
✨ 福利厚生
🏥 保険
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■年末年始休暇 （5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％） ■産前・産後休暇 （実績あり） ■育児休暇 （取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績 ■セルフケア休暇 ■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能） ■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励） ■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■年末年始休暇 （5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％） ■産前・産後休暇 （実績あり） ■育児休暇 （取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績 ■セルフケア休暇 ■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能） ■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励） ■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）
🎓 学歴要件
高卒以上
💼 経験要件
経験不問
🎓 学歴要件
高卒以上
💼 経験要件
経験不問
📋 選考フロー
・書類選考 ・一次面接（ロースキルの方、1回 ・ハイスキルの方、面接地と採用地(I、Uターンなど)が違う方は、2~3回の場合もあり） ・適性検査+能力検査 ・内定 ＊基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。
📋 選考フロー
・書類選考 ・一次面接（ロースキルの方、1回 ・ハイスキルの方、面接地と採用地(I、Uターンなど)が違う方は、2~3回の場合もあり） ・適性検査+能力検査 ・内定 ＊基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記からご確認ください。 https://www.isfnet.co.jp/aboutus/office.html
⭐ 会社の特徴
同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、 ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。 今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。 同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。 クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。 人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。 これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記からご確認ください。 https://www.isfnet.co.jp/aboutus/office.html
⭐ 会社の特徴
同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、 ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。 今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。 同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。 クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。 人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。 これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。
