人材業界2位パーソルグループのITソリューション事業の中核企業
リモートOK・簡易フレックス制度で柔軟な働き方
平均残業時間17時間、平均有給取得日数10日でワークライフバランス良好
人材業界2位パーソルグループのITソリューション事業の中核企業
リモートOK・簡易フレックス制度で柔軟な働き方
平均残業時間17時間、平均有給取得日数10日でワークライフバランス良好
💼 職種
RPA活用・業務改善(プロセスコンサルタント)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
446万円〜598万円
🏢 顧客層
介護業界、障害福祉業界、IT業界
🔧 業務内容
💬 コメント
パーソルグループのITソリューション事業における中核企業にて、介護・障害福祉事業者向けセールストランスフォーメーション事業のプロセスコンサルタントとして活躍いただきます。各プロジェクトの課題発見・業務構築・改善・RPA活用による自動化を担当し、クライアントの営業活動が円滑に進むためのサポートを行います。VBAやRPAなどの専門知識を習得し、コンサルティング、生産性向上の提案、プロジェクト運営まで幅広いキャリアパスが開けます。
💰年収
446〜598万円
💵月給
37.2〜49.8万円
⏰残業時間
17時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
18,253名(2024年7月1日時点)※当社所属の全雇用形態の従業員数名
🏢設立年

人材業界2位パーソルグループのITソリューション事業における中核企業にて、RPA活用・業務改善のプロセスコンサルタントとして活躍できる求人です。介護・障害福祉事業者向けのセールスサポートプロジェクトにおいて、業務課題の発見から改善、RPA化まで一貫して担当できるため、コンサルティングスキルと技術スキルの両方を磨けます。約7割のプロジェクトがリモートワーク中心で、平均残業時間17時間とワークライフバランスが非常に良好です。VBAやRPAツールの専門知識を習得し、業務効率化のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。資格取得支援制度(約80種類の資格対象)を活用してスキルアップでき、パーソルグループ全体でのキャリアチャレンジ制度(年1度、約500ポジション)により、長期的なキャリア形成も可能です。服装自由、副業可と自由度の高い働き方ができ、対話を重視した風土の中で、やりたいことにチャレンジできる方に最適なポジションです。
RPA開発や業務改善の経験を活かし、RPAベンダー、DXコンサルティングファーム、ITベンチャー、大手企業のDX推進部門などへの転職が可能です。VBAやRPAツール(UiPath、WinActorなど)の専門知識は、業務効率化やデジタルトランスフォーメーションを推進する企業で高く評価されます。将来的にはビジネスアナリスト、プロセスコンサルタント、DX推進マネージャーなどへのキャリアアップが見込めます。
💼 職種
RPA活用・業務改善(プロセスコンサルタント)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
446万円〜598万円
🏢 顧客層
介護業界、障害福祉業界、IT業界
🔧 業務内容
💬 コメント
パーソルグループのITソリューション事業における中核企業にて、介護・障害福祉事業者向けセールストランスフォーメーション事業のプロセスコンサルタントとして活躍いただきます。各プロジェクトの課題発見・業務構築・改善・RPA活用による自動化を担当し、クライアントの営業活動が円滑に進むためのサポートを行います。VBAやRPAなどの専門知識を習得し、コンサルティング、生産性向上の提案、プロジェクト運営まで幅広いキャリアパスが開けます。
💼 コンサルタント > ITコンサルタント
📍 東京都江東区、東京都港区
約7割のプロジェクトがリモートワーク中心
資格取得支援制度(約80種類の資格対象)でスキルアップ可能
パーソルグループ全体でのキャリアチャレンジ制度(年1度、約500ポジション)
服装自由で働きやすい環境
副業可で多様なキャリア形成
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル7F
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル7F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等
🎓 学歴要件
学歴不問
💼 経験要件
経験不問
🎓 学歴要件
学歴不問
💼 経験要件
経験不問
📋 選考フロー
書類選考→SPI性格検査(Web)→面接(Web)→内定 ※面接は1回
📋 選考フロー
書類選考→SPI性格検査(Web)→面接(Web)→内定 ※面接は1回
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
・本店所在地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ・他:国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎
⭐ 会社の特徴
■事業内容: (1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。 (2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。 (3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 【特徴】 ■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。 パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。 今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。 ■チャレンジできる環境: 幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP&Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。
🌐 公式サイト
https://www.persol-bd.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
・本店所在地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ・他:国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎
⭐ 会社の特徴
■事業内容: (1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。 (2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。 (3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 【特徴】 ■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。 パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。 今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。 ■チャレンジできる環境: 幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP&Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。
🌐 公式サイト
https://www.persol-bd.co.jp/

1977年9月(昭和52年9月24日)
💎資本金
3億1,000万円