💼 カスタマーサポート > テクニカルサポート
📍 東京都豊島区
残業月10時間程度でワークライフバランス良好
年間休日120日以上、完全週休2日制
交通費全額支給、社会保険完備
残業月10時間程度でワークライフバランス良好
年間休日120日以上、完全週休2日制
交通費全額支給、社会保険完備
💼 職種
ITコンシェルジュ・ITヘルプデスク(テクニカルサポート)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
238万円〜306万円
🏢 顧客層
IT業界、システムインテグレーター、BPO
🔧 業務内容
💬 コメント
💰年収
238〜306万円
💵月給
19.8〜25.5万円
⏰残業時間
10時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
18,253名(2024年7月1日時点)※当社所属の全雇用形態の従業員数名
🏢設立年

大手企業を顧客に持つ同社のITヘルプデスク・コンシェルジュ職は、安定した環境でIT業務経験を活かせる魅力的なポジションです。残業月10時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランスが良好で、長期的なキャリア形成に最適です。最大の魅力は多彩なキャリアパスです。プロジェクト管理のマネジャー職、技術を極めるプロフェッショナル、構築・改善提案を行うコンサルタント、グループ会社での活躍など、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境が整っています。チーム単位での配属により、困った時にも自社社員に相談できる安心感があり、定期的な上長面談でキャリア相談も可能です。コミュニケーション力を活かし、顧客のIT課題解決を通じて成長したい方に適した求人です。
ITヘルプデスク経験を活かし、大手IT企業やSIer、事業会社の情報システム部門へキャリア転換が可能です。運用管理、ITサービスマネジメント、ITILなどの専門知識を深めることで、年収500〜700万円のシニアポジションを目指せます。企業のDX推進を支える重要な役割を担えます。
顧客課題解決の経験を基盤に、ITコンサルティング会社やソフトウェアベンダーのプリセールスエンジニアへの転身が可能です。顧客折衝力と技術知識を組み合わせ、ソリューション提案やプロジェクト企画を担当。年収600〜900万円のポジションでキャリアアップが実現できます。
💼 職種
ITコンシェルジュ・ITヘルプデスク(テクニカルサポート)|IT業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
238万円〜306万円
🏢 顧客層
IT業界、システムインテグレーター、BPO
🔧 業務内容
💬 コメント
チームワークを大事にする風通しの良い職場
年齢・社歴に関係なくキャリアアップにチャレンジできる環境
マネジャー職、プロフェッショナル、コンサルタントなど多彩なキャリアパス
賞与年2回、昇給年2回の安定した待遇
定期的な上長面談でキャリア相談が可能
大手企業のお客様先にて、ITに関するさまざまなお困りごとを解決するITコンシェルジュ・ITヘルプデスク業務を担当します。問合せ対応、PCセッティング、アカウント作成、資料作成など幅広い業務を通じて、顧客のIT環境をサポートします。チーム単位で配属されるため、困った時にも自社社員に相談できる安心環境です。英語が得意な方は語学力を活かせるプロジェクトもあります。
大手企業のお客様先にて、ITに関するさまざまなお困りごとを解決するITコンシェルジュ・ITヘルプデスク業務を担当します。問合せ対応、PCセッティング、アカウント作成、資料作成など幅広い業務を通じて、顧客のIT環境をサポートします。チーム単位で配属されるため、困った時にも自社社員に相談できる安心環境です。英語が得意な方は語学力を活かせるプロジェクトもあります。
〒1700013
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 13F
〒1700013
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 13F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
■制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険(入社日より加入)
✨ 福利厚生
🏥 保険
■制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険(入社日より加入)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日 120日以上 年間有給休暇 10~20日 ※フレックス休暇最大5日 別途各種休暇制度あり 【休日・休暇】 ■年間休日 ・年間120日以上 ・完全週休2日(配属先に準ずる) ・フレックス休暇(5日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇 ■その他 慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、 子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
年間休日 120日以上 年間有給休暇 10~20日 ※フレックス休暇最大5日 別途各種休暇制度あり 【休日・休暇】 ■年間休日 ・年間120日以上 ・完全週休2日(配属先に準ずる) ・フレックス休暇(5日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇 ■その他 慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、 子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
経験
📋 選考フロー
書類選考⇒1次選考⇒2次選考(適性検査有)⇒内定 ※状況により選考回数が変動する可能性があります。 ※オンライン面接です。
📋 選考フロー
書類選考⇒1次選考⇒2次選考(適性検査有)⇒内定 ※状況により選考回数が変動する可能性があります。 ※オンライン面接です。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
・本店所在地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ・他:国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎
⭐ 会社の特徴
■事業内容: (1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。 (2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。 (3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 【特徴】 ■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。 パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。 今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。 ■チャレンジできる環境: 幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP&Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。
🌐 公式サイト
https://www.persol-bd.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
・本店所在地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ・他:国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎
⭐ 会社の特徴
■事業内容: (1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。 (2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。 (3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 【特徴】 ■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。 パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。 今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。 ■チャレンジできる環境: 幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP&Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。
🌐 公式サイト
https://www.persol-bd.co.jp/

1977年9月(昭和52年9月24日)
💎資本金
3億1,000万円