🏢 株式会社CLIS
💼 ITエンジニア > PM・PL
📍 東京都23区内、東京都23区外、東京都立川市、東京都中野区、東京都大崎、東京都多摩センター、東京都池袋
在宅勤務可(全従業員利用可)および在宅勤務手当あり
年間休日135日、リフレッシュ休暇(5連休×年3回)
プルデンシャル・グループと日本IBMの共同出資企業
在宅勤務可(全従業員利用可)および在宅勤務手当あり
年間休日135日、リフレッシュ休暇(5連休×年3回)
プルデンシャル・グループと日本IBMの共同出資企業
💼 職種
案件リーダー(プロジェクトリーダー)|IT/Web・通信・インターネット系(システムインテグレーター)
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
受託案件中心、保険会社向け基幹系システムの中〜大規模案件。設計以上の上流工程から担当する案件が多く、プロジェクト規模は数名〜数十名程度。
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)、金融・保険業界向けシステム開発
🔧 業務内容
💬 コメント
💰年収
419〜万円
💵月給
34.9〜万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
135日
🏖️有給
12日
🕐勤務時間
09:00〜17:30(実働7.5h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
340名 (2022年4月1日現在)名
🏢設立年

生損保基幹系の知見とCOBOLによる開発経験をお持ちの方に最適なポジションです。クライアントと近い距離で要件定義や設計に携われるため、業務知識を深めながら上流工程へキャリアアップできます。社員定着率が高く、研修や資格支援制度、在宅勤務などの制度も整っているため、働きやすさと専門性の両方を求める方に向いています。PMを目指す方や長期的に金融IT領域で専門性を高めたい方におすすめです。
生損保基幹系システム開発の経験は、保険業界の業務知識と技術を兼ね備える人材として高く評価されます。特にCOBOLやメインフレームに関する知見はレガシー基盤を抱える金融機関で重宝され、上流工程やPM領域への横展開、クラウド移行やリプレース案件の設計領域への転用が可能です。業界特化型のSIerで経験を積むことで、保険会社側への転職や業務コンサルティング、外部ベンダーとの協業によるシニアエンジニア路線など多様なキャリアが見込めます。
💼 職種
案件リーダー(プロジェクトリーダー)|IT/Web・通信・インターネット系(システムインテグレーター)
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
応相談
📊 仕事の規模感
受託案件中心、保険会社向け基幹系システムの中〜大規模案件。設計以上の上流工程から担当する案件が多く、プロジェクト規模は数名〜数十名程度。
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)、金融・保険業界向けシステム開発
🔧 業務内容
💬 コメント
定着率95.7%(2019〜2022年)
設計以上の上流工程から携われる案件が多数
資格取得支援・研修支援制度あり
賞与年2回(6月・12月)
生損保基幹系システムの案件リーダーとして、クライアントとの要件定義を含む上流工程から参画し、設計・開発チームの進捗管理と品質確保、課題解決やステークホルダーとの調整を行います。プロジェクトは保険会社向けの受託案件が中心で、将来的にはPMや部門リーダーへのキャリアパスが見込めます。経験が浅い方でも社員のサポートを受けながら成長できる環境です。
生損保基幹系システムの案件リーダーとして、クライアントとの要件定義を含む上流工程から参画し、設計・開発チームの進捗管理と品質確保、課題解決やステークホルダーとの調整を行います。プロジェクトは保険会社向けの受託案件が中心で、将来的にはPMや部門リーダーへのキャリアパスが見込めます。経験が浅い方でも社員のサポートを受けながら成長できる環境です。
東京都23区内
東京都23区外
東京都立川市
東京都中野区
東京都大崎
東京都多摩センター
東京都池袋
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東京都23区外
東京都立川市
東京都中野区
東京都大崎
東京都多摩センター
東京都池袋
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】135日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始/リフレッシュ休暇5連休:年3回) 【有給休暇】有(12~20日) (入社日から付与/初年度は入社月に応じて)
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
【休日】135日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始/リフレッシュ休暇5連休:年3回) 【有給休暇】有(12~20日) (入社日から付与/初年度は入社月に応じて)
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
学歴不問
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・内定
📋 選考フロー
・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・内定
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■TOPICS ・プルデンシャル・グループ×日本アイ・ビー・エム株式会社出資 ・定着率95.7%(2019-2022年) ・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100% ・受託案件100% ・設計以上の上流工程からの案件100%(要件定義から手掛ける案件も多数あります) ・年間休日135日 ・リフレッシュ休暇(5営業日連続休暇×年3回)取得率70% ・在宅勤務手当あり ■「金融IT」を究めた最強システム集団、CLISについて プルデンシャル・グループと、日本アイ・ビー・エムの共同出資で生まれた当社は、「深い保険の業務知識」と「最新技術」を有するSIerです。 これからのSIerに求められるのは、ただシステムを開発するだけでなく、お客様と同じ目線で課題意識を持ち、提案ができること。その上で必要となるのが、お客様と同等の業務知識です。 業界を絞り込み、深い業務知識を持つSIerとして強みを発揮する当社は、7期連続で過去最高益を更新。 今後は、プルデンシャル・グループ以外の外販部門にも注力しながら、さらなる成長を目指していきます。 ■7年連続過去更新!売上高成長率は2021年3月期ベースで+4.5%を実現しています。 (過去5年売上高推移) 2017年度:87.6億 2018年度:93.7億(前年比+106.5%) 2019年度:99.3億(前年比+105.6%) 2020年度:99.6億(前年比+100.3%) 2021年度:104.1億(前年比+104.3%) ■株主 ジブラルタ生命保険株式会社 日本アイ・ビー・エム 株式会社PGI ■認定資格 ・一般財団法人日本情報経済社会推進協会 プライバシーマーク認定 17001605(5) ・厚生労働省東京労働局 基準適合一般事業主認定(くるみん認定) ・経済産業省 健康経営優良法人認定
🌐 公式サイト
https://www.clis.co.jp/📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
■TOPICS ・プルデンシャル・グループ×日本アイ・ビー・エム株式会社出資 ・定着率95.7%(2019-2022年) ・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本アイ・ビー・エム直請100% ・受託案件100% ・設計以上の上流工程からの案件100%(要件定義から手掛ける案件も多数あります) ・年間休日135日 ・リフレッシュ休暇(5営業日連続休暇×年3回)取得率70% ・在宅勤務手当あり ■「金融IT」を究めた最強システム集団、CLISについて プルデンシャル・グループと、日本アイ・ビー・エムの共同出資で生まれた当社は、「深い保険の業務知識」と「最新技術」を有するSIerです。 これからのSIerに求められるのは、ただシステムを開発するだけでなく、お客様と同じ目線で課題意識を持ち、提案ができること。その上で必要となるのが、お客様と同等の業務知識です。 業界を絞り込み、深い業務知識を持つSIerとして強みを発揮する当社は、7期連続で過去最高益を更新。 今後は、プルデンシャル・グループ以外の外販部門にも注力しながら、さらなる成長を目指していきます。 ■7年連続過去更新!売上高成長率は2021年3月期ベースで+4.5%を実現しています。 (過去5年売上高推移) 2017年度:87.6億 2018年度:93.7億(前年比+106.5%) 2019年度:99.3億(前年比+105.6%) 2020年度:99.6億(前年比+100.3%) 2021年度:104.1億(前年比+104.3%) ■株主 ジブラルタ生命保険株式会社 日本アイ・ビー・エム 株式会社PGI ■認定資格 ・一般財団法人日本情報経済社会推進協会 プライバシーマーク認定 17001605(5) ・厚生労働省東京労働局 基準適合一般事業主認定(くるみん認定) ・経済産業省 健康経営優良法人認定
🌐 公式サイト
https://www.clis.co.jp/

💎資本金
1億円