多種多様なデータに触れ分析力とエンジニアリング能力を同時に磨ける
プライム案件中心で複数クライアントに関わり業界横断の知見を獲得できる
業務プロセス設計や効率化に携わることでコンサルティングスキルが身につく
多種多様なデータに触れ分析力とエンジニアリング能力を同時に磨ける
プライム案件中心で複数クライアントに関わり業界横断の知見を獲得できる
業務プロセス設計や効率化に携わることでコンサルティングスキルが身につく
💼 職種
SQLデータアナリスト(データアナリスト)|IT・人材業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜650万円
📊 仕事の規模感
プライム案件を中心に複数クライアントの案件を担当。大手BtoB ECサイトのSKU規模や大手人材会社のCDP構築など、データ量・業務範囲が大きい案件での分析・基盤支援に携わります。
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)、教育・研修・BPO(人材系)、EC・小売り、BtoBサービス
🔧 業務内容
💰年収
500〜650万円
💵月給
41.7〜54.2万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
👤平均年齢
30歳
👫男女比
男性5:女性5
📝試用期間
3

SQLでのデータ抽出・加工経験を持ち、デジタルマーケティング領域でデータを使った課題解決に関心がある方に向いています。入社後は実務を通じてBIやMAツール、データ基盤の運用知見を獲得でき、将来的にはデータエンジニアやデータサイエンティスト、マーケティングコンサルタントといった複数のキャリアへ進めます。クライアントとの調整力や自発的な学習姿勢が評価される職場で、リモートやフレックスを活用しながら専門性を高めたい方におすすめです。
SQLを中心としたデータハンドリングやDWH連携、BIでの可視化スキルは、業界を問わずデータ活用の基盤となる能力です。ECやBtoB、サービス業など多様なクライアントで得たデータ設計や集計・前処理の知見は、データ基盤エンジニアや分析職への転用が容易で、長期的な市場価値を高めます。
アクセス解析やMA、ABテスト、タグ管理などマーケティングツールの運用経験は、顧客の施策改善や効果検証に直結します。ツール運用とデータ分析を組み合わせることで、マーケティングコンサルタントやプロダクト側の分析担当など、職務領域を横断して活躍できる幅が広がります。
💼 職種
SQLデータアナリスト(データアナリスト)|IT・人材業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
500万円〜650万円
📊 仕事の規模感
プライム案件を中心に複数クライアントの案件を担当。大手BtoB ECサイトのSKU規模や大手人材会社のCDP構築など、データ量・業務範囲が大きい案件での分析・基盤支援に携わります。
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)、教育・研修・BPO(人材系)、EC・小売り、BtoBサービス
🔧 業務内容
💼 ITエンジニア > データエンジニア
📍 東京都港区
AIやRPA等を業務設計に組み込み、単なる作業者に留まらない経験が積める
柔軟なキャリアパス(マネジメントコース/エキスパート職の選択)
フレックス・リモート推奨(案件リモート率約90%)で働きやすい環境
資格取得支援や社内研修など学習支援が充実
育休取得実績あり、復帰率100%で女性が働きやすい制度が整備されている
💬 コメント
デジタルマーケティング領域でSQLを用いたデータ抽出・加工・クレンジングを中心に担当し、BIツールでの可視化やダッシュボード作成を行います。データ基盤やツール運用の基礎を学びながら、将来的にはマーケティングコンサルタントやテクニカルコンサルタントとしてクライアント課題の解決提案を行うキャリアパスを目指せるポジションです。
💬 コメント
デジタルマーケティング領域でSQLを用いたデータ抽出・加工・クレンジングを中心に担当し、BIツールでの可視化やダッシュボード作成を行います。データ基盤やツール運用の基礎を学びながら、将来的にはマーケティングコンサルタントやテクニカルコンサルタントとしてクライアント課題の解決提案を行うキャリアパスを目指せるポジションです。
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
■選考フロー 書類選考→1次⾯接→ウェブ適性検査→2次⾯接→内定 ※ご経験やスキルによって面接が3回となる場合がございます
📋 選考フロー
■選考フロー 書類選考→1次⾯接→ウェブ適性検査→2次⾯接→内定 ※ご経験やスキルによって面接が3回となる場合がございます
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
・本店所在地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ・他:国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎
⭐ 会社の特徴
■事業内容: (1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。 (2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。 (3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 【特徴】 ■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。 パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。 今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。 ■チャレンジできる環境: 幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP&Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。
🌐 公式サイト
https://www.persol-bd.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
・本店所在地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ・他:国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎
⭐ 会社の特徴
■事業内容: (1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。 (2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。 (3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 【特徴】 ■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。 パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。 今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。 ■チャレンジできる環境: 幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP&Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。
🌐 公式サイト
https://www.persol-bd.co.jp/

👥従業員数
18,253名(2024年7月1日時点)※当社所属の全雇用形態の従業員数名
🏢設立年
1977年9月(昭和52年9月24日)
💎資本金
3億1,000万円