立ち上がったばかりの事業で仕組みづくりに携われる
Indeed直営業や外部勉強会との協働で業界知識が深まる
Excelを活用したデータ分析スキルが磨ける
立ち上がったばかりの事業で仕組みづくりに携われる
Indeed直営業や外部勉強会との協働で業界知識が深まる
Excelを活用したデータ分析スキルが磨ける
💼 職種
Indeed運用アシスタント(広告運用アシスタント)|人材系・IT/Web
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
287万円〜346万円
🏢 顧客層
IT/Web・通信・インターネット(システムインテグレーター)、人材系(教育・研修・BPO)
🔧 業務内容
💬 コメント
💰年収
287〜346万円
💵月給
24〜28.9万円
⏰残業時間
25時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
18,253名(2024年7月1日時点)※当社所属の全雇用形態の従業員数名
🏢設立年

データを使って改善を回せる方、複数タスクを効率的に管理できる方に向くポジションです。Excelでの集計・可視化が得意であれば実務習得が早く、顧客と明確にコミュニケーションできる人は現場での信頼を得やすいでしょう。未経験でも学ぶ意欲と素直さがあれば成長できる環境が整っており、IndeedやATSの運用経験を積むことでデジタルマーケティングや採用コンサルティングへのキャリア展開が期待できます。職場はフルフレックス・リモート併用でワークライフバランスを重視する方にも適しています。
Indeed運用で培うデータ抽出・効果測定・改善サイクルの経験は、デジタルマーケティング領域全般や自社プロダクトの成長施策に応用可能です。Excelや可視化スキルは営業支援やソリューション提案でも重宝されます。
求人広告とATS運用の実務経験は、採用設計や採用広報、BPO領域でのコンサルティング能力に直結します。大手企業の採用戦略支援やプロジェクトマネジメントへのキャリア展開が見込めます。
💼 職種
Indeed運用アシスタント(広告運用アシスタント)|人材系・IT/Web
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
287万円〜346万円
🏢 顧客層
IT/Web・通信・インターネット(システムインテグレーター)、人材系(教育・研修・BPO)
🔧 業務内容
💬 コメント
💼 マーケティング > 広告運用
📍 東京都江東区
フルフレックス制でライフスタイルに合わせた勤務が可能
資格取得支援と社内研修で成長を後押し
副業可・服装自由など柔軟な働き方を推奨
育休取得実績あり/育休後の復帰率100%
セールスが受注した後のIndeed/Indeed PLUSの運用アシスタントとして、原稿作成、広告配信設定、効果測定データの抽出・分析、運用改善提案、顧客との振り返りミーティング同席などを担当します。HITO-ManagerなどATSを活用する既存顧客を中心に、先輩の指導のもと段階的に業務を習得し、データに基づく運用改善や業務効率化に取り組みます。
セールスが受注した後のIndeed/Indeed PLUSの運用アシスタントとして、原稿作成、広告配信設定、効果測定データの抽出・分析、運用改善提案、顧客との振り返りミーティング同席などを担当します。HITO-ManagerなどATSを活用する既存顧客を中心に、先輩の指導のもと段階的に業務を習得し、データに基づく運用改善や業務効率化に取り組みます。
〒1350061
東京都江東区豊洲3丁目2-20 豊洲フロント7F
〒1350061
東京都江東区豊洲3丁目2-20 豊洲フロント7F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
選考フロー:【書類選考】→【一次面接(部門責任者)】→【最終面接(COMPANY長)・適性検査】 ※ 最終選考前の面談実施など、選考回数が増えるケースがございます。 ■一次面接オンライン実施可、最終選考は原則対面での実施です。面接は土日や夜間も実施可能です。(19時~20時開始など) ■一次面接合格後は適性検査(適性診断のみ。言語非言語など無し)のご案内を送付します。 ■ 書類提出から最終内定まで、2~4週間程度となります。
📋 選考フロー
選考フロー:【書類選考】→【一次面接(部門責任者)】→【最終面接(COMPANY長)・適性検査】 ※ 最終選考前の面談実施など、選考回数が増えるケースがございます。 ■一次面接オンライン実施可、最終選考は原則対面での実施です。面接は土日や夜間も実施可能です。(19時~20時開始など) ■一次面接合格後は適性検査(適性診断のみ。言語非言語など無し)のご案内を送付します。 ■ 書類提出から最終内定まで、2~4週間程度となります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
・本店所在地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ・他:国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎
⭐ 会社の特徴
■事業内容: (1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。 (2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。 (3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 【特徴】 ■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。 パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。 今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。 ■チャレンジできる環境: 幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP&Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。
🌐 公式サイト
https://www.persol-bd.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
・本店所在地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ・他:国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎
⭐ 会社の特徴
■事業内容: (1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。 (2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。 (3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 【特徴】 ■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。 パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。 今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。 ■チャレンジできる環境: 幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP&Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。
🌐 公式サイト
https://www.persol-bd.co.jp/

1977年9月(昭和52年9月24日)
💎資本金
3億1,000万円