🏢
年俸6,055,000円〜12,500,000円の報酬レンジ
ベトナム駐在を含むグローバルな実務経験が得られる
複数プロジェクトを横断的に管理するPMOとしての裁量
年俸6,055,000円〜12,500,000円の報酬レンジ
ベトナム駐在を含むグローバルな実務経験が得られる
複数プロジェクトを横断的に管理するPMOとしての裁量
💼 職種
PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）|IT/Web・通信・インターネット系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
606万円〜1,250万円
📊 仕事の規模感
複数のグローバルプロジェクトを横断で管理するPMO（影響範囲：100件超のプロジェクトに関与）
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）、インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
🔧 業務内容
💰年収
606〜1250万円
💵月給
50.5〜104.2万円
⏰残業時間
10.5時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
10:00〜19:00（実働8h）
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
2.000名名
🏢設立年
PMOとしての実務経験を有し、複数プロジェクトを俯瞰して管理したい方に最適なポジションです。ベトナム現地でのコミュニケーションや開発支援を行うため、グローバルな調整力や文化理解を活かせます。エンジニアやPMからのステップアップを目指す方は、上流からデリバリーまで幅広い責任を持ち、プロジェクト設計や施策実行の実践的スキルが身につきます。報酬レンジは市場競争力が高く、教育制度や福利厚生も充実しているため、中長期的なキャリア形成と生活の安定を両立したい方におすすめです。
PMOとしての経験はDXプロジェクト、プロダクト開発、受託開発のいずれにも転用可能です。要件定義からデリバリーまでの一気通貫の経験は、事業会社のプロジェクト推進やコンサルティング領域、プロダクトオーナー職への展開が見込めます。
ベトナムを中心としたグローバルチームでの実務経験は、海外拠点の立ち上げやチーム運営、現地人材育成のスキルに直結します。多国籍チームの調整力やプロセス改善力は、今後のグローバルIT人材需要の高まりを踏まえ市場価値が高いスキルです。
💼 職種
PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）|IT/Web・通信・インターネット系
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
606万円〜1,250万円
📊 仕事の規模感
複数のグローバルプロジェクトを横断で管理するPMO（影響範囲：100件超のプロジェクトに関与）
🏢 顧客層
システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）、ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）、インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
🔧 業務内容
💼 ITエンジニア > PM・PL
📍 ハノイ市ナムトゥリエム区
リモートワーク／フレックス／裁量労働制の選択肢
教育プログラムや資格取得支援など成長支援制度が充実
育児・介護などライフイベントに配慮した制度が整備
副業許可制で社外活動との両立が可能
社員持株会や各種手当で長期的な働きやすさを支援
💬 コメント
ベトナム駐在を含む横断PMOとして、複数プロジェクトをモニタリングしプロセス設計・改善、共通課題管理、施策立案と導入支援を行います。現地メンバーと協働し開発プロセスの改善やプリセールス支援、チームリーダーとして上流からデリバリーまで幅広く担当します。
💬 コメント
ベトナム駐在を含む横断PMOとして、複数プロジェクトをモニタリングしプロセス設計・改善、共通課題管理、施策立案と導入支援を行います。現地メンバーと協働し開発プロセスの改善やプリセールス支援、チームリーダーとして上流からデリバリーまで幅広く担当します。
ハノイ市ナムトゥリエム区Plot E6, Pham Hung Road, Nam Tu Liem Dist., Ha Noi
ハノイ市ナムトゥリエム区Plot E6, Pham Hung Road, Nam Tu Liem Dist., Ha Noi
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
・各種保険完備
✨ 福利厚生
🏥 保険
・各種保険完備
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上）
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制（土･日･祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上）
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📋 選考フロー
1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://sun-asterisk.com/about/
⭐ 会社の特徴
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜 数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。 ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。 ＜投資先企業例＞ ・スタイラー株式会社 ・Hishab Ltd. ・日本酒応援団株式会社 ・ジェイピーモバイル株式会社 ・株式会社TENT ・株式会社トライエッティング ・株式会社ZENKIGEN ・FUN UP INC. ・Vicare
🌐 公式サイト
https://sun-asterisk.com/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
下記ご確認ください。 https://sun-asterisk.com/about/
⭐ 会社の特徴
◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績 ソフトウェアの開発では、スタートアップ、新規事業の立ち上げに特化し、リーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチと、Ruby on Railsをはじめとした高速なプロトタイピングをしやすい開発環境、特別に構築されたCI/CD環境を組み合わせ、品質とスピードを両立する開発を実現させています。7年間で250社のクライアント・パートナーと300を超えるプロダクトを産み出して来ました。ルールチェンジが激しく、スピードが求められるスタートアップフェーズをフランジアのチームと共に乗り切り、上場(IPO)を通じて新たなステージにチャレンジしているパートナーも数多くいます。 また、これまでのリーン・スタートアップやアジャイル開発のアプローチによる開発実績が評価され、ベンチャーだけでなく、大手企業からスピードと新規性、クリエイティビティを求められる新規事業のメインパートナーとしての役割を期待される事も増えています。 ◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜 数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。 ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。 ◆徹底的にサービスの成功にコミット〜Start Up Studio〜 開発そのものだけでは無くサービスの成功をゴールとしているため、よりサービスの成長にコミット出来るように資本の出資や立ち上げ時のアクセラレートなども積極的に行っています。自社プロダクトも多く開発していますが、事業として独立採算で運営出来ると判断した時には、スタートアップとして独立させ、別法人を立ち上げ運営をするようにしています。そうする事で我々はスタートアップのプラットフォームとしてのパフォーマンス向上、独立した法人は事業運営にそれぞれ集中する事が出来ます。 ＜投資先企業例＞ ・スタイラー株式会社 ・Hishab Ltd. ・日本酒応援団株式会社 ・ジェイピーモバイル株式会社 ・株式会社TENT ・株式会社トライエッティング ・株式会社ZENKIGEN ・FUN UP INC. ・Vicare
🌐 公式サイト
https://sun-asterisk.com/
💎資本金
33億8,941万円 (資本準備金含む)