🏢
上流工程から携われるプロダクト開発ポジション
アジャイル体制で柔軟かつ迅速な開発が可能
既存サービスの大幅改善など高難度案件に挑戦できる
上流工程から携われるプロダクト開発ポジション
アジャイル体制で柔軟かつ迅速な開発が可能
既存サービスの大幅改善など高難度案件に挑戦できる
💼 職種
テックリード(開発リーダー)|IT・人材業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
381万円〜517万円
📊 仕事の規模感
導入実績16万以上のSaaSサービスに関わる大規模プロダクト。チームは正社員中心でDevOps領域を担い、組織横断での改善・展開を行います。
🏢 顧客層
IT・Web・通信・インターネット、人材(教育・研修・BPO)
🔧 業務内容
💰年収
381〜517万円
💵月給
31.8〜43.1万円
⏰残業時間
20時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
18,253名(2024年7月1日時点)※当社所属の全雇用形態の従業員数名
🏢設立年

本ポジションは、プロダクトの上流工程から運用改善まで幅広く関わりたいミッド〜シニアエンジニアに最適です。ユーザーやビジネスと密に連携しながら技術的判断を下す機会が多く、クラウド設計やCI/CD改善などの経験を深められます。組織づくりやメンバー育成の裁量も大きいため、技術力だけでなくマネジメントやプロダクト志向を磨きたい方におすすめします。
採用管理システムのプロダクト開発経験は、SaaSプロダクトの上流から運用まで幅広いスキルにつながります。プロダクトマネジメントや顧客折衝の経験を積むことでプロダクト責任者やアーキテクトへの転身が可能です。
AWSを中心としたインフラ設計やTerraform、EKS等の運用経験はクラウドエンジニアやSite Reliability Engineerとしての市場価値を高めます。組織横断でのCI/CD改善経験も技術リーダーとして評価されます。
💼 職種
テックリード(開発リーダー)|IT・人材業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
381万円〜517万円
📊 仕事の規模感
導入実績16万以上のSaaSサービスに関わる大規模プロダクト。チームは正社員中心でDevOps領域を担い、組織横断での改善・展開を行います。
🏢 顧客層
IT・Web・通信・インターネット、人材(教育・研修・BPO)
🔧 業務内容
💼 ITエンジニア > その他ITエンジニア
📍 東京都江東区
リモートワークが基本のハイブリッド勤務(月1回全員出社日あり)
育休取得実績・復帰率100%など女性が働きやすい環境
資格取得支援や社内研修が充実
賞与年2回・昇給年2回の評価制度
在宅勤務手当や各種手当・福利厚生が整備されている
💬 コメント
HITO-ManagerのDevOpsチームにおけるテックリードとして、組織・技術戦略の立案・推進、エンジニア組織の文化醸成、プロジェクトやタスクのマネジメントを担当いただきます。上流工程から要件定義・基本設計、運用改善や自動化施策まで幅広くリードし、アジャイルでの開発推進とチーム成長を牽引していただきます。
💬 コメント
HITO-ManagerのDevOpsチームにおけるテックリードとして、組織・技術戦略の立案・推進、エンジニア組織の文化醸成、プロジェクトやタスクのマネジメントを担当いただきます。上流工程から要件定義・基本設計、運用改善や自動化施策まで幅広くリードし、アジャイルでの開発推進とチーム成長を牽引していただきます。
〒1350061
東京都江東区豊洲3丁目2-20 豊洲フロント7F
〒1350061
東京都江東区豊洲3丁目2-20 豊洲フロント7F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
書類選考・面接2~3回・コーディング試験・適性検査 ※コーディング試験は基本は1次選考にて実施。(2次選考までは受験必須) ※面接の回数は変更となる場合もあります。
📋 選考フロー
書類選考・面接2~3回・コーディング試験・適性検査 ※コーディング試験は基本は1次選考にて実施。(2次選考までは受験必須) ※面接の回数は変更となる場合もあります。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
・本店所在地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ・他:国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎
⭐ 会社の特徴
■事業内容: (1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。 (2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。 (3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 【特徴】 ■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。 パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。 今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。 ■チャレンジできる環境: 幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP&Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。
🌐 公式サイト
https://www.persol-bd.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
・本店所在地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ・他:国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎
⭐ 会社の特徴
■事業内容: (1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。 (2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。 (3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 【特徴】 ■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。 パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。 今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。 ■チャレンジできる環境: 幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP&Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。
🌐 公式サイト
https://www.persol-bd.co.jp/

1977年9月(昭和52年9月24日)
💎資本金
3億1,000万円