1882年創業の徳島密着地域ゼネコン
建築・土木ともに県内トップの格付け取得
建設業で初めて厚労省より「えるぼし」認定を取得
1882年創業の徳島密着地域ゼネコン
建築・土木ともに県内トップの格付け取得
建設業で初めて厚労省より「えるぼし」認定を取得
💼 職種
建築施工管理技術者（シニア向け）｜建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
700万円〜900万円
🏢 顧客層
建設業界
🔧 業務内容
💬 コメント
建築施工管理技術者として、建築施工管理業務全般に携わります。施工計画の策定から協力業者との調整、発注者や設計事務所との打ち合わせ、原価管理を含む現場のマネジメント業務まで、幅広い裁量権を持って業務を遂行します。現場は基本的に徳島県内となります。
💰年収
700〜900万円
💵月給
58.3〜75万円
🗓️年休
124日
🕐勤務時間
08:00〜17:00（実働8h）
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
233名
🏢設立年
1882年3月
💎資本金
99百万円
1882年創業の徳島密着地域ゼネコンでのシニア向け建築施工管理職です。建築・土木ともに県内トップの格付けを取得しており、高い技術力と安定した経営基盤が最大の魅力です。建設業で初めて厚労省より「えるぼし」認定を取得するなど、女性活躍推進に積極的に取り組んでおり、女性幹部の登用実績もあります。現場に対するスタンスとして、原価管理を含む現場のマネジメント業務の大部分の権限を技術者チームに移譲しており、協力業者の選定や調整など裁量権が大きいのが特徴です。年間休日124日で完全週休2日制、ワークライフバランスも良好です。南海トラフ地震などに備えた防災拠点を開設するなど、地域貢献活動にも積極的。豊富な経験と一級建築施工管理技士の資格を活かして、地域に根ざした安定企業で活躍したいシニア世代の方に最適です。
一級建築施工管理技士の資格と豊富な現場経験を活かし、地域ゼネコンや中堅ゼネコンでの現場代理人や工事部長として活躍できます。シニア世代の経験と技術力は若手の育成にも不可欠で、技術指導者としての役割も期待されます。地域密着型企業では、地元の大型プロジェクトを統括する重要なポジションとして長期的に活躍できる環境があります。
💼 職種
建築施工管理技術者（シニア向け）｜建設業界
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
700万円〜900万円
🏢 顧客層
建設業界
🔧 業務内容
💬 コメント
建築施工管理技術者として、建築施工管理業務全般に携わります。施工計画の策定から協力業者との調整、発注者や設計事務所との打ち合わせ、原価管理を含む現場のマネジメント業務まで、幅広い裁量権を持って業務を遂行します。現場は基本的に徳島県内となります。
女性幹部登用など女性活躍推進に積極的
年間休日124日で完全週休2日制
シニア向け求人で豊富な経験を活かせる
地域ボランティア活動にも積極的に参加
徳島県徳島市佐古8番町5-7
徳島県徳島市佐古8番町5-7
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
記述なし
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬期連続休暇 ※年間休日：124日
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬期連続休暇 ※年間休日：124日
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
面接２回 必要書類：履歴書 職務経歴書
📋 選考フロー
面接２回 必要書類：履歴書 職務経歴書
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
伝統と創生 明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業を創業して以来、当社は140年にわたって県内最大手の建設業者として地域とともに歩んできました。県内トップの建設業者として社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。資格取得に対するバックアップ体制はどこよりも充実しており、現在、グループで、1級建築士16名、1級施工管理技士79名、技術士等9名など県下随一の技術陣を擁しています。女性の活用にも積極的で平成30年度には生え抜きの女性役員が誕生しました。ジェンダーフリーの取組みが評価され、厚労省より建設業で初めて「えるぼし」認定を取得しました。時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力を注いでいます。 また、地域インフラを担う企業として、地元のボランティア活動に積極的に参加しており、予想される南海トラフ地震や異常気象によるゲリラ豪雨等に備えて、建設機械などの充実を図り、緊急時の待機場所、備蓄、機材を備えた常設の防災拠点を設置しております。 技術への挑戦にも積極的に取り組んでおり、ICT施工や機械メーカーと共同開発したCMT工法（地下構造物特殊推進工法）などで着実に実績を重ねています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
伝統と創生 明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業を創業して以来、当社は140年にわたって県内最大手の建設業者として地域とともに歩んできました。県内トップの建設業者として社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。資格取得に対するバックアップ体制はどこよりも充実しており、現在、グループで、1級建築士16名、1級施工管理技士79名、技術士等9名など県下随一の技術陣を擁しています。女性の活用にも積極的で平成30年度には生え抜きの女性役員が誕生しました。ジェンダーフリーの取組みが評価され、厚労省より建設業で初めて「えるぼし」認定を取得しました。時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力を注いでいます。 また、地域インフラを担う企業として、地元のボランティア活動に積極的に参加しており、予想される南海トラフ地震や異常気象によるゲリラ豪雨等に備えて、建設機械などの充実を図り、緊急時の待機場所、備蓄、機材を備えた常設の防災拠点を設置しております。 技術への挑戦にも積極的に取り組んでおり、ICT施工や機械メーカーと共同開発したCMT工法（地下構造物特殊推進工法）などで着実に実績を重ねています。
未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
