創業1882年の地域密着ゼネコンでの安定した基盤
資格取得支援や充実した研修制度によるスキルアップ支援
女性活躍推進(えるぼし認定取得)とダイバーシティへの取り組み
創業1882年の地域密着ゼネコンでの安定した基盤
資格取得支援や充実した研修制度によるスキルアップ支援
女性活躍推進(えるぼし認定取得)とダイバーシティへの取り組み
💼 職種
建築施工管理技術者|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
750万円〜900万円
📊 仕事の規模感
徳島県内を中心とした公共・民間の建築工事(中~大型規模)
🏢 顧客層
建設業(建築・土木)
🔧 業務内容
💰年収
750〜900万円
💵月給
62.5〜75万円
🗓️年休
124日
🕐勤務時間
08:00〜17:00(実働8h)
📝試用期間
6ヶ月
👥従業員数
233名
🏢設立年
1882年3月
💎資本金
99百万円

現場の裁量を重視し、責任を持ってプロジェクトを主導したい中堅以上の施工管理技術者に適したポジションです。原価管理や協力会社調整など実務の幅が広く、裁量権を与えられる環境でスキルを磨けます。資格取得支援やOJTが整備されており、管理職や専門職としてのキャリア形成が可能です。徳島密着で地域貢献に携わりたい方、女性の活躍推進に理解ある職場を希望する方に向いています。
施工計画立案、原価管理、協力会社調整、品質・安全管理など現場マネジメントの経験は、ゼネコン内での上位職や施工管理会社、または独立して中小建設会社の経営に移行する際に直接活かせるスキルです。プロジェクト規模や担当工程を広げることでリーダーシップと経営感覚が向上します。
ICT施工やCMT工法など先進技術の経験は、同業他社や機械メーカー、設計事務所との共同プロジェクトで評価されます。技術開発や施工効率化の分野で専門性を深めることで、技術提案型の業務や研究開発職へキャリアを広げることができます。
💼 職種
建築施工管理技術者|建築・土木技術職
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
750万円〜900万円
📊 仕事の規模感
徳島県内を中心とした公共・民間の建築工事(中~大型規模)
🏢 顧客層
建設業(建築・土木)
🔧 業務内容
ICT施工やCMT工法など先進技術に取り組む環境
年間休日124日とワークライフバランスを確保しやすい体制
昇給年1回・賞与年1回、各種手当や退職金制度あり
借上げ社宅制度など遠方からの就業支援制度
💬 コメント
💬 コメント
建築施工管理技術者として、施工計画の作成から協力業者との調整、発注者や設計事務所との折衝、施工図作成、測量、積算、実行予算管理、安全衛生・品質・工程管理まで施工管理業務全般を担当します。現場の裁量が大きく、原価管理を含むマネジメント業務を現場で主導していただきます。主に徳島県内の現場を担当します。
建築施工管理技術者として、施工計画の作成から協力業者との調整、発注者や設計事務所との折衝、施工図作成、測量、積算、実行予算管理、安全衛生・品質・工程管理まで施工管理業務全般を担当します。現場の裁量が大きく、原価管理を含むマネジメント業務を現場で主導していただきます。主に徳島県内の現場を担当します。
徳島県徳島市佐古8番町5-7
徳島県徳島市佐古8番町5-7
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬期連続休暇 ※年間休日:124日
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬期連続休暇 ※年間休日:124日
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
高卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
面接2回 必要書類:履歴書 職務経歴書
📋 選考フロー
面接2回 必要書類:履歴書 職務経歴書
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
伝統と創生 明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業を創業して以来、当社は140年にわたって県内最大手の建設業者として地域とともに歩んできました。県内トップの建設業者として社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。資格取得に対するバックアップ体制はどこよりも充実しており、現在、グループで、1級建築士16名、1級施工管理技士79名、技術士等9名など県下随一の技術陣を擁しています。女性の活用にも積極的で平成30年度には生え抜きの女性役員が誕生しました。ジェンダーフリーの取組みが評価され、厚労省より建設業で初めて「えるぼし」認定を取得しました。時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力を注いでいます。 また、地域インフラを担う企業として、地元のボランティア活動に積極的に参加しており、予想される南海トラフ地震や異常気象によるゲリラ豪雨等に備えて、建設機械などの充実を図り、緊急時の待機場所、備蓄、機材を備えた常設の防災拠点を設置しております。 技術への挑戦にも積極的に取り組んでおり、ICT施工や機械メーカーと共同開発したCMT工法(地下構造物特殊推進工法)などで着実に実績を重ねています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
伝統と創生 明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業を創業して以来、当社は140年にわたって県内最大手の建設業者として地域とともに歩んできました。県内トップの建設業者として社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。資格取得に対するバックアップ体制はどこよりも充実しており、現在、グループで、1級建築士16名、1級施工管理技士79名、技術士等9名など県下随一の技術陣を擁しています。女性の活用にも積極的で平成30年度には生え抜きの女性役員が誕生しました。ジェンダーフリーの取組みが評価され、厚労省より建設業で初めて「えるぼし」認定を取得しました。時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力を注いでいます。 また、地域インフラを担う企業として、地元のボランティア活動に積極的に参加しており、予想される南海トラフ地震や異常気象によるゲリラ豪雨等に備えて、建設機械などの充実を図り、緊急時の待機場所、備蓄、機材を備えた常設の防災拠点を設置しております。 技術への挑戦にも積極的に取り組んでおり、ICT施工や機械メーカーと共同開発したCMT工法(地下構造物特殊推進工法)などで着実に実績を重ねています。


未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!
未経験者向けに施工管理に関する基礎知識を一通りまとめてあります!