💼 営業 > M&Aコンサルタント
📍 東京都千代田区、大阪府大阪市北区、愛知県名古屋市中村区
年間40〜50件を担当する高頻度のマッチング経験が得られる
インセンティブは上限なしで成果が直接報酬に反映される
未経験入社から短期間で昇進した事例あり(最短1年半で部長)
年間40〜50件を担当する高頻度のマッチング経験が得られる
インセンティブは上限なしで成果が直接報酬に反映される
未経験入社から短期間で昇進した事例あり(最短1年半で部長)
💼 職種
M&Aアドバイザー(法人部・マッチング担当)|営業
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
420万円〜420万円
📊 仕事の規模感
年間約40〜50件を1人で担当する規模。年間成約10件以上の実績が出ることもあるハイボリュームなマッチング業務。
🏢 顧客層
M&A仲介・アドバイザリー、金融(銀行・証券)、コンサルティング、法人営業全般
🔧 業務内容
💰年収
420万円
💵月給
35万円
⏰残業時間
44時間/月
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
407名
🏢設立年
2018年10月

買い手側のM&Aマッチングに特化したポジションです。年間を通じて多くの案件に触れながら、候補企業の分析力、提案力、交渉力を短期間で鍛えられるのが最大の魅力。未経験からの成長事例があり研修とOJTで手厚くサポートされます。営業経験があり思考力を活かして主体的に案件を作っていきたい方、成果に応じた高い報酬を目指したい方に特に向いています。社内は若手中心で風通しが良く、専門家のサポートも受けられるため専門知識を深めつつキャリアアップが可能です。
買い手候補の分析や戦略立案、折衝を通じて培う提案力・交渉力・財務理解は、金融機関の法人営業やコンサルティング、事業企画など幅広い領域へ転用可能です。社内のDX推進によりデータ活用力も身につきます。
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💼 職種
M&Aアドバイザー(法人部・マッチング担当)|営業
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
420万円〜420万円
📊 仕事の規模感
年間約40〜50件を1人で担当する規模。年間成約10件以上の実績が出ることもあるハイボリュームなマッチング業務。
🏢 顧客層
M&A仲介・アドバイザリー、金融(銀行・証券)、コンサルティング、法人営業全般
🔧 業務内容
自社開発のシステムで効率的に業務を遂行できる
専門家へ相談できる体制が整っている
交通費全額支給・各種社会保険完備
💬 コメント
買い手担当のM&Aアドバイザーとして、譲渡案件の分析、買い手候補のリサーチ・IR分析、架電による新規買い手開拓、既存買い手への提案、買い手目線でのM&A戦略立案、売り手担当との折衝やディールサポートを担当します。年間40〜50件を担当し、マッチングに集中して成果を上げる役割です。
💬 コメント
買い手担当のM&Aアドバイザーとして、譲渡案件の分析、買い手候補のリサーチ・IR分析、架電による新規買い手開拓、既存買い手への提案、買い手目線でのM&A戦略立案、売り手担当との折衝やディールサポートを担当します。年間40〜50件を担当し、マッチングに集中して成果を上げる役割です。
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング10階
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル8階
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〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング10階
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル8階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
面接回数:2〜4回(通常は3回) 提出書類:履歴書・職務経歴書
📋 選考フロー
面接回数:2〜4回(通常は3回) 提出書類:履歴書・職務経歴書
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【M&A業界について】 現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままですと多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。 この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。 M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。 2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。 国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。 【M&A総合研究所にいて】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になってます。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【M&A業界について】 現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままですと多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。 この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。 M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。 2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。 国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。 【M&A総合研究所にいて】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になってます。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。

