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📍 東京都千代田区、大阪府大阪市北区、愛知県名古屋市中村区、福岡県福岡市中央区、北海道札幌市中央区
M&Aの全工程を一気通貫で経験できる裁量の大きさ
入社前・入社後の充実した研修とOJT体制
自社開発システムによる営業効率化で成果を出しやすい環境
M&Aの全工程を一気通貫で経験できる裁量の大きさ
入社前・入社後の充実した研修とOJT体制
自社開発システムによる営業効率化で成果を出しやすい環境
💼 職種
M&Aアドバイザー(企業情報部)| 営業
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
420万円〜420万円
🏢 顧客層
M&A仲介、コンサルティング、金融(銀行・証券)
🔧 業務内容
💬 コメント
M&Aアドバイザーとして、M&A案件の開拓から企業評価、資料作成、買い手への具体的提案、売り手・買い手間の面談調整・同席、契約書案作成、条件調整・交渉、クロージングまで一気通貫で担当します。中小企業の事業承継を支援し、経営者の意思決定をサポートする社会的意義の高い職務です。入社1か月目は新規開拓に注力し、2か月目以降は受託案件と新規開拓を並行して推進します。
💰年収
420万円
💵月給
35万円
⏰残業時間
44時間/月
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
407名
🏢設立年
2018年10月

M&Aアドバイザー職は、案件の開拓からクロージングまで幅広い業務を経験し、短期間で企業評価や交渉力、プロジェクト管理能力を高めたい方に適しています。当社は入社前学習、6ヶ月の体系的な研修、現場でのOJTを組み合わせた育成体制を整備しており、未経験者でも実務を通じて着実に成長できます。自社システムにより営業活動が効率化されているため、顧客対応や価値提供に集中でき、成果はインセンティブで直接還元されます。金融やコンサル経験者は即戦力として活躍できる一方、学ぶ意欲と当事者意識の高い第二新卒や業界未経験者にもおすすめのポジションです。
M&A仲介は企業評価や財務分析、交渉力、プロジェクトマネジメントといった専門スキルを獲得できる一方、営業力や顧客折衝能力、資料作成力は他業界のコンサルティングや金融、事業開発など幅広い職種へ転用可能です。市場成長分野で自身の市場価値を高められます。
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💼 職種
M&Aアドバイザー(企業情報部)| 営業
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
420万円〜420万円
🏢 顧客層
M&A仲介、コンサルティング、金融(銀行・証券)
🔧 業務内容
💬 コメント
M&Aアドバイザーとして、M&A案件の開拓から企業評価、資料作成、買い手への具体的提案、売り手・買い手間の面談調整・同席、契約書案作成、条件調整・交渉、クロージングまで一気通貫で担当します。中小企業の事業承継を支援し、経営者の意思決定をサポートする社会的意義の高い職務です。入社1か月目は新規開拓に注力し、2か月目以降は受託案件と新規開拓を並行して推進します。
インセンティブ(上限なし)など成果に応じた報酬制度
交通費全額支給・各種社会保険完備
上場企業としての安定性と成長市場でのキャリア形成
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング10階
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル8階
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル4階
〒060-0001
北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル9階
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大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング10階
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル8階
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福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル4階
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北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル9階
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
✨ 福利厚生
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
面接回数:2〜4回(通常は3回) 提出書類:履歴書・職務経歴書
📋 選考フロー
面接回数:2〜4回(通常は3回) 提出書類:履歴書・職務経歴書
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【M&A業界について】 現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままですと多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。 この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。 M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。 2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。 国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。 【M&A総合研究所にいて】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になってます。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。
📊 基本情報
⭐ 会社の特徴
【M&A業界について】 現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままですと多くの企業が廃業に追い込まれる見込みです。 この社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。 M&A仲介事業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。 2000年代以降、日本国内の多くの市場が停滞か縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。 国内でもっとも伸びている市場に身を置くことで、自分自身の市場価値も高めることができます。 【M&A総合研究所にいて】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になってます。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。

