🏢
関西の多業界顧客を対象に上流~運用まで幅広く携われる
PM/PLとしてDX推進や業務改善に直接関与できる
社内ナレッジを共有する体制があり、他案件の知見を活用可能
関西の多業界顧客を対象に上流~運用まで幅広く携われる
PM/PLとしてDX推進や業務改善に直接関与できる
社内ナレッジを共有する体制があり、他案件の知見を活用可能
💼 職種
情報システム部門変革PM/PL(PM/PL)|システムインテグレーター・教育・BPO
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
366万円〜552万円
📊 仕事の規模感
中規模〜大規模(チーム6名〜25名程度の常駐案件、複数クライアント並行や長期運用案件含む)
🏢 顧客層
官公庁、製造業、鉄道、学校法人、不動産、飲食、システムインテグレーター、教育・研修・BPO
🔧 業務内容
💰年収
366〜552万円
💵月給
30.5〜46万円
⏰残業時間
15時間/月
🗓️年休
120日
🏖️有給
10日
🕐勤務時間
09:00〜18:00(実働8h)
📝試用期間
3ヶ月
👥従業員数
18,253名(2024年7月1日時点)※当社所属の全雇用形態の従業員数名
🏢設立年

本ポジションは、情シス業務やインフラ運用に一定の実務経験を持ち、チームのまとめ役を担える方に最適です。技術要素だけでなく顧客折衝や複数ベンダー調整、業務改善提案を通じてプロジェクトを前に進める力が求められます。クラウドやMicrosoft 365、仮想化基盤、ローコードツールなど幅広い技術に触れられるため、専門性を高めつつマネジメントやコンサル寄りのキャリアに進みたい方に向いています。関西エリアで顧客と伴走しながら成果を出したい方、現場での問題解決を通じてキャリアアップを目指す方におすすめです。
社内SEやインフラ運用の経験は、ITサービスマネジメントやPJTマネジメント領域で活かせます。運用改善やベンダーコントロール、ナレッジ共有を通じてマネジメント能力を高め、組織横断的なIT統制やサービス品質向上の責任者として活躍できます。
AWS/Azureやクラウド基盤の構築経験、サーバ/ネットワーク運用経験はクラウドアーキテクトやセキュリティ運用のポジションへ転用可能です。設計構築から運用設計までの実務経験は、クラウド移行プロジェクトやセキュリティ強化案件で高く評価されます。
💼 職種
情報システム部門変革PM/PL(PM/PL)|システムインテグレーター・教育・BPO
📋 雇用形態
正社員
💰 想定年収
366万円〜552万円
📊 仕事の規模感
中規模〜大規模(チーム6名〜25名程度の常駐案件、複数クライアント並行や長期運用案件含む)
🏢 顧客層
官公庁、製造業、鉄道、学校法人、不動産、飲食、システムインテグレーター、教育・研修・BPO
🔧 業務内容
💼 ITエンジニア > PM・PL
📍 大阪府大阪市北区
資格取得支援とインセンティブでスキルアップを支援
在宅勤務手当や服装自由など柔軟な働き方をサポート
育休取得実績・復帰率が高く女性が働きやすい環境
副業可で多様なキャリア形成を支援
💬 コメント
関西のクライアント先に常駐し、PMまたはPLとして社内SE業務の運用管理やDX推進を主導する役割です。要件定義から導入・設計・運用改善まで一貫して携わり、複数ベンダーの調整やチームマネジメントを行い、顧客の業務効率化と安定稼働を実現します。社内ナレッジを活用しながら幅広い業界の課題解決に寄与します。
💬 コメント
関西のクライアント先に常駐し、PMまたはPLとして社内SE業務の運用管理やDX推進を主導する役割です。要件定義から導入・設計・運用改善まで一貫して携わり、複数ベンダーの調整やチームマネジメントを行い、顧客の業務効率化と安定稼働を実現します。社内ナレッジを活用しながら幅広い業界の課題解決に寄与します。
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
🚀 キャリアパス
📚 研修制度
💵 基本給与
💵 基本給与
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有
✨ 福利厚生
🏥 保険
健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等
⏰ 勤務時間
🌴 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
🎓 学歴要件
短大卒以上
🌟 歓迎条件
資格
経験
📋 選考フロー
適性検査:有 面接回数:2回 ■選考フロー: 書類選考→一次選考→適性検査(Web)→二次選考 ■一次選考時必要事項: 履歴書(写真付)、職務経歴書、筆記用具 ※応募時に必要なものはございません。
📋 選考フロー
適性検査:有 面接回数:2回 ■選考フロー: 書類選考→一次選考→適性検査(Web)→二次選考 ■一次選考時必要事項: 履歴書(写真付)、職務経歴書、筆記用具 ※応募時に必要なものはございません。
📊 基本情報
🏢 その他の拠点
・本店所在地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ・他:国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎
⭐ 会社の特徴
■事業内容: (1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。 (2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。 (3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 【特徴】 ■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。 パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。 今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。 ■チャレンジできる環境: 幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP&Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。
🌐 公式サイト
https://www.persol-bd.co.jp/📊 基本情報
🏢 その他の拠点
・本店所在地:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F ・他:国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎
⭐ 会社の特徴
■事業内容: (1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。 (2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。 (3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 【特徴】 ■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。 パーソルグループにおいては、当社が展開している事業を今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけ、2023年4月に「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)を新設し、その中核会社として事業拡大を目指して参ります。 今回の広報グループでは「ステークホルダーに第一想起され、選ばれる企業になる」を社外へ発信していきます。 ■チャレンジできる環境: 幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、キャリア形成の選択肢が多様にあります。業務においてもパーソルP&Tのブランド認知拡大に向けて、様々な企画を立案することができ、また、同じ部にはブランド推進、社内広報、セールスプロモーション(デジタルマーケティング)のメンバーが在籍しており、マーケティング部全体の会議も週1で開催しています。
🌐 公式サイト
https://www.persol-bd.co.jp/

1977年9月(昭和52年9月24日)
💎資本金
3億1,000万円