店舗スタッフ（店長候補）|サービス・販売・外食

🚀 キャリアパス

• ・入社→副主任（入社半年目を目安）→主任（1年目）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）→現場トレーナー／スーパーバイザー／本部（経理・労務・企画等）
• ・パートナーシップ制度を活用した独立・事業参画の道もあり

📚 研修制度

• ・OJTによる現場研修
• ・社長塾（経営研修：月1回）
• ・サービス研修（元キャビンアテンダントによる月1回研修）
• ・情熱塾（ビジネスマインド・コーチング等の研修）
• ・キャリアアップカルテによる育成支援

🚀 キャリアパス

• ・入社→副主任（入社半年目を目安）→主任（1年目）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）→現場トレーナー／スーパーバイザー／本部（経理・労務・企画等）
• ・パートナーシップ制度を活用した独立・事業参画の道もあり

📚 研修制度

• ・OJTによる現場研修
• ・社長塾（経営研修：月1回）
• ・サービス研修（元キャビンアテンダントによる月1回研修）
• ・情熱塾（ビジネスマインド・コーチング等の研修）
• ・キャリアアップカルテによる育成支援

💵 基本給与

• 年収：253万円〜365万円
• 月給：21万円〜30万円

💵 基本給与

• 年収：253万円〜365万円
• 月給：21万円〜30万円

✨ 福利厚生

• ・賞与あり
• ・残業代1分単位で支給
• ・社内資格制度（スープソムリエ）
• ・OJT中心の教育体制
• ・社長直轄の経営塾（月1回）・サービス研修（月1回）
• ・キャリアアップ制度（副主任→主任→店長代理→店長→SV／本部等）
• ・連休取得可能

✨ 福利厚生

• ・賞与あり
• ・残業代1分単位で支給
• ・社内資格制度（スープソムリエ）
• ・OJT中心の教育体制
• ・社長直轄の経営塾（月1回）・サービス研修（月1回）
• ・キャリアアップ制度（副主任→主任→店長代理→店長→SV／本部等）
• ・連休取得可能

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜24:00（実働8時間）
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

■4週8休制 ■年次有給休暇（⼊社6ヶ⽉後に10⽇付与) ■連休取得可能

⏰ 勤務時間

• ・08:00〜24:00（実働8時間）
• ・シフト制

🌴 休日・休暇

■4週8休制 ■年次有給休暇（⼊社6ヶ⽉後に10⽇付与) ■連休取得可能

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

🎓 学歴要件

学歴不問

🌟 歓迎条件

📊 基本情報

• 会社名：株式会社どうとんぼり神座
• 設立：1995（平成7）年3月
• 資本金：1,000万円
• 従業員数：2,845名（正社員371名）
• 代表者：布施真之介
• 本社所在地：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館17階1706号

⭐ 会社の特徴

​同社は、1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。 ＜企業の特徴＞ 味へのこだわり 秘伝のスープ：​創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 ​ スープソムリエ制度：​社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。 ​ ＜サービスとホスピタリティ＞ 「SAY YES」の精神：​お客様に「できません」と言わない姿勢を貫き、常にお客様の満足を第一に考えたサービスを提供しています。 ​ サービス研修：​元キャビンアテンダントを講師に迎え、月1回のサービス研修を実施し、サービスの質の向上を図っています。 ​ 人材育成とキャリア支援 情熱塾：​ビジネスマインドやコーチング、ロジカルシンキングなど、社会人として必要な能力を開発するための研修を月1回実施しています。 ​ キャリアアップカルテ：​個人の成長をサポートするための評価制度で、現状の課題を明確にし、成長を感じることができる仕組みを提供しています。 ​ ＜成長と展開＞ 安定した業績：​過去10年間赤字決算がなく、安定した業績を維持しています。 ​ 国内外への展開：​2003年に東京・新宿に進出し、2022年にはハワイ・アラモアナセンターに海外初出店を果たすなど、積極的に展開しています。 ​ 独自の味と高品質なサービスを提供し続けることで、ラーメン業界において確固たる地位を築いています。​今後も国内外でのさらなる展開が期待される企業です。

🌐 公式サイト

📊 基本情報

• 会社名：株式会社どうとんぼり神座
• 設立：1995（平成7）年3月
• 資本金：1,000万円
• 従業員数：2,845名（正社員371名）
• 代表者：布施真之介
• 本社所在地：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館17階1706号

⭐ 会社の特徴

​同社は、1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。 ＜企業の特徴＞ 味へのこだわり 秘伝のスープ：​創業以来守り続けてきた門外不出のスープと秘伝のタレは、オーナー一族の限られた人々で管理されています。 ​ スープソムリエ制度：​社内資格制度である「スープソムリエ」を設け、厳しい試験に合格した者だけがスープづくりに携わることができます。 ​ ＜サービスとホスピタリティ＞ 「SAY YES」の精神：​お客様に「できません」と言わない姿勢を貫き、常にお客様の満足を第一に考えたサービスを提供しています。 ​ サービス研修：​元キャビンアテンダントを講師に迎え、月1回のサービス研修を実施し、サービスの質の向上を図っています。 ​ 人材育成とキャリア支援 情熱塾：​ビジネスマインドやコーチング、ロジカルシンキングなど、社会人として必要な能力を開発するための研修を月1回実施しています。 ​ キャリアアップカルテ：​個人の成長をサポートするための評価制度で、現状の課題を明確にし、成長を感じることができる仕組みを提供しています。 ​ ＜成長と展開＞ 安定した業績：​過去10年間赤字決算がなく、安定した業績を維持しています。 ​ 国内外への展開：​2003年に東京・新宿に進出し、2022年にはハワイ・アラモアナセンターに海外初出店を果たすなど、積極的に展開しています。 ​ 独自の味と高品質なサービスを提供し続けることで、ラーメン業界において確固たる地位を築いています。​今後も国内外でのさらなる展開が期待される企業です。

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