この記事は「大手警備会社ランキング|売上高・年収・評判を徹底比較」の詳細記事です。
セントラル警備保障(CSP)は、JR東日本グループの警備会社として首都圏を中心に事業を展開する業界3位の企業です。売上高680億円、平均年収488万円(2025年2月期有価証券報告書より)で、大手2社(セコム・ALSOK)に次ぐポジションを確立しています。
本記事では、セントラル警備保障への転職を検討している方に向けて、企業概要から年収、評判、働き方まで詳しく解説します。
セントラル警備保障の企業概要
基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | セントラル警備保障株式会社(CSP) |
| 設立 | 1966年3月10日 |
| 本社 | 東京都新宿区西新宿2-4-1 |
| 従業員数 | 連結3,997名 |
| 売上高 | 680億円(2025年2月期) |
| 上場 | 東証プライム市場 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均勤続年数 | 16.2年 |
※2025年2月期有価証券報告書より
セントラル警備保障は1966年に設立され、50年以上の歴史を持つ警備会社です。「CSP」というブランド名で知られ、金融機関や大型商業施設、JR関連施設の警備で豊富な実績があります。
JR東日本グループとしての強み
セントラル警備保障の最大の特徴は、JR東日本との強固な資本・業務提携関係です。
資本関係
- 筆頭株主:東日本旅客鉄道(JR東日本)が**25.3%**を保有
- JR東日本の持分法適用関連会社
- 1997年に業務提携基本契約を締結
主な警備実績
- 東京駅、新宿駅などJR主要駅の警備
- 新宿ミライナタワーなどJR関連施設の警備
- 本社ビルの警備
このJR東日本との関係は、セコム・ALSOKにはない独自の強みです。鉄道関連施設という安定した顧客基盤を持ち、景気に左右されにくい経営基盤を構築しています。
事業内容
セントラル警備保障は警備事業を中心に幅広いサービスを展開しています。
常駐警備
- オフィスビル警備
- 商業施設警備
- 金融機関警備
- 病院・学校警備
- 駅・鉄道関連施設警備
機械警備
- オンラインセキュリティシステム
- 画像監視サービス
- 入退館管理システム
- ホームセキュリティ
輸送警備
- 現金・貴重品の警備輸送
その他
- イベント警備
- 交通誘導警備
- 情報セキュリティシステムの開発販売
業界での位置づけ
セントラル警備保障は警備業界で3位のポジションにあります。
- 売上高:680億円(2025年2月期)→ 760億円見込み(2026年2月期)
- 売上高シェア:約2%
- 特徴:首都圏に特化した地域密着型
- 強み:JR関連施設・金融機関・優良商業施設の警備
セコム(1兆円超)・ALSOK(約5,000億円)という「2強」と比較すると売上規模は小さいですが、「量より質」の経営方針を掲げ、首都圏の優良顧客に特化したビジネスモデルで安定した業績を維持しています。
セントラル警備保障の年収・給与体系
平均年収
セントラル警備保障の平均年収は488万円(2025年2月期有価証券報告書より)。前年の481万円から7万円増加しており、上昇トレンドにあります。
警備業界全体の平均年収(約340万円、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」より)を約43%上回る水準です。
給与体系の特徴
基本給
- 大卒初任給:月給21〜23万円
- 高卒初任給:月給18〜20万円
昇給
- 年1回
- 入社1年目には3〜4回の昇給機会あり
賞与
- 年2回(夏・冬)
- 合計3〜4ヶ月分が目安
各種手当
- 夜勤手当
- 深夜手当
- 資格手当
- 警務手当
- 住宅手当
- 家族手当
- 入社祝い金10万円
年収の推移目安
| 経験年数 | 年収目安 | 備考 |
|---|---|---|
| 入社1年目 | 300〜350万円 | 研修期間含む |
| 入社3年目 | 350〜400万円 | 一人前として活躍 |
| 入社5年目 | 400〜450万円 | 後輩指導も担当 |
| 入社10年目 | 450〜520万円 | 主任〜係長クラス |
| 管理職 | 550〜700万円 | 課長以上 |
大手2社との年収比較
| 会社名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| セコム | 621万円 | 43.2歳 | - |
| ALSOK | 579万円 | 41.8歳 | - |
| CSP | 488万円 | 45.1歳 | 16.2年 |
大手2社と比較すると年収はやや低めですが、平均勤続年数16.2年という数字は長く働きやすい環境であることを示しています。警備業界全体で見れば十分に高い水準です。
セントラル警備保障の評判・口コミ
口コミサイト(OpenWork、エン カイシャの評判など、2024年12月時点)の情報をもとにまとめた評判です。
良い評判
フレンドリーな職場環境
- 「上下関係があまり硬いものではないので話しやすい空気感がある」
- 「フレンドリーな職場。先輩にも相談しやすい」
- 「大手2社より競争が緩やかで働きやすい」
首都圏の優良現場
- 「配属先が丸の内や新宿の大手企業ビルが多い」
- 「きれいなオフィスビルで働ける」
- 「JR関連施設の警備は安定している」
ワークライフバランス
- 「残業が無くワークライフバランスがとりやすい」(配属先による)
- 「バースデー休暇があり、誕生月に1日休める」
- 「有給が取りやすい環境」
教育体制
- 「自社研修センターで基本をしっかり学べる」
- 「資格取得支援がある」
- 「未経験でも安心してスタートできる」
注意すべき評判
拘束時間の長さ
- 「基本は泊まりの24時間勤務。翌日は非番となる」
- 「残業しないと一定水準は稼げない」
- 「体力勝負な面がある」
現場による差
- 「職場の環境・休みの取りやすさ・残業の多さは配属される現場によって全てが大きく変わる」
- 「配属先の当たり外れがある」
体育会系の雰囲気
- 「部署によっては体育会系の雰囲気がある」
- 「定時過ぎてからが本番という空気感の部署もある」
女性のキャリアアップ
- 「男性社会のため、女性が管理職を目指すのは難しい」
向いている人・向いていない人
セントラル警備保障に向いている人
- 首都圏で働きたい
- JR関連の安定した環境で働きたい
- アットホームな雰囲気を好む
- 大手の安定性と中堅の風通しの良さを両立したい
- 転勤を避けたい
- 長く同じ会社で働きたい(平均勤続16.2年)
セントラル警備保障に向いていない人
- 最高水準の年収を求める
- 全国で活躍したい
- 知名度の高い企業で働きたい
- 体力的な仕事を避けたい
セントラル警備保障の働き方・福利厚生
勤務形態
常駐警備
- シフト制(配属先による)
- 日勤・夜勤あり
- 24時間勤務→非番のローテーションもあり
機械警備
- シフト制
- 異常発生時の対応
本社・営業職
- 平日日勤が基本
休日・休暇
- 年間休日:約110〜115日
- 有給休暇:初年度10日
- 有給取得率:90%
- 特別休暇:慶弔休暇、バースデー休暇など
有給取得率90%は業界でもトップクラスの水準です。
福利厚生
セントラル警備保障は福利厚生が充実しています。
育児支援
- 女性の産休・育休取得率:100%
- 男性の育休取得率:44%超
- 時短勤務制度
住居関連
- 社員寮(首都圏中心に全国の事業部・支社に完備)
- 駅徒歩1分のバス・トイレ別ワンルームタイプ
- 住宅手当
金銭的サポート
- 入社祝い金10万円
- 家族手当
- 資格手当
- 警務手当
- 財形貯蓄制度
- 社員持株会
- 退職金制度
その他
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 健康保険組合
- 保養所
- 各種レクリエーション
- 部活動
研修制度
新人研修
- 自社研修センターでの集合研修
- 警備の基礎知識・実技
- 会社理念の理解
OJT研修
- 配属先での実地研修
- 先輩社員による丁寧な指導
- 段階的なスキルアップ
資格取得支援
- 受験費用の補助
- 資格手当の支給
セントラル警備保障の採用情報
募集職種
セキュリティスタッフ
- 常駐警備員
- 機械警備員
輸送警備
- 現金輸送員
営業職
- 法人営業
応募条件
必須条件
- 18歳以上
- 高卒以上
歓迎条件
- 警備経験者
- 接客経験者
選考フロー
- 書類選考:履歴書・職務経歴書
- 一次面接:人事担当者との面接
- 最終面接:配属先責任者との面接
- 内定
大手2社と比較すると選考フローはシンプルで、採用のハードルは比較的低めです。
中途採用について
セントラル警備保障は中途採用に積極的です。
- 2023年度のキャリア採用比率:47%
- 未経験・異業種からの転職者も多数活躍
- 評価制度・人事制度が整備されており、中途入社でも着実にキャリアアップ可能
「新卒でないと出世できない」という心配は不要です。中途採用者も平等に評価される環境が整っています。
大手2社との比較
| 項目 | CSP | ALSOK | セコム |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 680億円 | 約5,000億円 | 1兆円超 |
| 平均年収 | 488万円 | 579万円 | 621万円 |
| 従業員数 | 約4,000名 | 約12,000名 | 約16,000名 |
| 特徴 | JR東日本グループ・首都圏特化 | 施設警備に強み | 機械警備に強み |
| 転勤 | 少ない | 全国あり | 全国あり |
| 社風 | アットホーム | チームワーク | 成果主義 |
| 有給取得率 | 90% | - | - |
| 平均勤続年数 | 16.2年 | - | - |
年収重視ならセコム、安定志向ならALSOK、首都圏で転勤なく長く働きたいならCSPという選び方ができます。
まとめ:セントラル警備保障はこんな人におすすめ
セントラル警備保障は以下のような方に特におすすめです。
- 首都圏で働きたい方:首都圏特化で優良現場が多い
- JR関連の安定した環境を求める方:JR東日本グループの強み
- 転勤を避けたい方:地域限定で長く働ける
- ワークライフバランスを重視する方:有給取得率90%
- アットホームな環境を好む方:大手より風通しが良い
- 中途入社でキャリアアップしたい方:中途採用比率47%
年収は大手2社に劣りますが、平均勤続年数16.2年が示すとおり、長く安定して働ける環境が整っています。首都圏で転勤なく働きたい方には魅力的な選択肢です。
他の企業との比較は以下の記事をご覧ください。
警備会社の選び方についてさらに詳しく知りたい方は「警備会社の選び方|大手と中小・ホワイト企業の見分け方」も参考にしてください。
参考資料
本記事で引用したデータの出典は以下の通りです。
- セントラル警備保障「2025年2月期有価証券報告書」
- 厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」
- OpenWork - セントラル警備保障の社員クチコミ
- エン カイシャの評判 - セントラル警備保障













