この記事は「【2025年最新】大手警備会社ランキング｜売上・年収・評判で徹底比較」の詳細記事です。

「セコムって年収高いらしいけど、実際きついの？」「ブラック企業って噂は本当？」

セコムへの転職を検討している方にとって、ネット上の様々な評判は気になるところです。結論からお伝えすると、セコムは「きつい」部分はあるものの、データで見る限り「ブラック企業」とは言えません。

本記事では、2025年3月期の有価証券報告書や口コミサイトの情報をもとに、セコムの年収・評判・働き方を徹底解説します。

セコムの企業概要【2026年最新】

基本情報（2025年3月期）

※2025年3月期有価証券報告書より

セコムは1962年に日本初の警備保障会社として設立されました。「セキュリティ」という言葉を日本に広めた企業でもあり、機械警備のパイオニアとして業界をリードし続けています。

事業内容

セコムの事業は警備だけにとどまりません。

セキュリティサービス事業

• 機械警備（ホームセキュリティ）
• 常駐警備
• 現金輸送・ATM管理
• 画像監視サービス

防災事業

• 防災システムの設計・施工
• 消防設備の点検・保守

メディカル事業

• 在宅医療サービス
• 介護サービス

その他事業

• 保険事業
• 地理情報サービス
• 不動産事業

業界での位置づけ

セコムは警備業界で圧倒的なシェアを持っています。

• 売上高シェア：約33%（業界全体の約3分の1）
• ホームセキュリティ：国内シェア1位
• 機械警備契約件数：約269万件
• 展開地域：世界16の国と地域

2位のALSOK（約5,700億円）と比較しても、売上高で約2倍の差があり、「一強」とも言える存在です。

セコムの年収・給与体系

平均年収655万円の内訳

セコムの平均年収は655万円（2025年3月期有価証券報告書より）。前年の621万円から34万円アップしました。

これは警備業界全体の平均（約346万円）を大きく上回り、全業種平均（約460万円）※1と比較しても高水準です。

年齢別・役職別の年収推移

口コミサイトの情報をもとにした年収の目安です。

セコムでは「J（ジュニア）→ R（レギュラー）→ L（リーダー）→ SL（シニアリーダー）→ MS（マスター）」という順番で昇進していきます。SL以降は管理職となります。

給与体系の特徴

基本給

• 大卒初任給：月給約28万円
• 高卒初任給：月給約22〜24万円

昇給・賞与

• 昇給：年1回（成果評価による）
• 賞与：年2回（6月・12月）、合計3〜5ヶ月分

各種手当

• 夜勤手当：1回3,000〜5,000円
• 深夜手当：時給の25%増
• 資格手当：月額5,000〜30,000円
• 住宅手当：あり
• 家族手当：あり

口コミでは「基本給は低めだが、残業代と手当で稼ぐ」という声が多く見られます。

年収1,000万円は可能か？

口コミによると、部長クラスで年収1,000万円を超えるようです。役員クラスになると1,600万円程度という情報もあります。

ただし、セコムで年収1,000万円プレーヤーとなる社員はごく少数。一般的な社員が目指せる現実的なラインは管理職で700〜900万円と考えておくと良いでしょう。

セコムは「やばい」「ブラック」？噂と実態を検証

ネット上では「セコム やばい」「セコム ブラック」といった検索が多く見られます。実際のところはどうなのでしょうか？データと口コミから検証します。

「やばい」と言われる3つの理由

1. 24時間365日対応の厳しさ

セコムの現場業務は24時間365日体制です。Yahoo!知恵袋には以下のような声があります。

「セコムは上場企業ですが、現場は24時間365日を売りにしてる分、GW、盆正月も休む事が出来ず、真夏の炎天下や極寒の冬、警報が出てる悪天候の日でも、お客様の為に現場に駆け付けて警報処置や銀行ATM等の簡易対応等、様々な業務をこなさなければなりません。」

2. 長時間勤務の実態

口コミサイトによると、平均残業時間は月41時間程度。夜勤では13〜15時間の勤務が一般的で、災害時には長時間の連続勤務が発生することもあるようです。

3. 研修の厳しさ

新人研修は約3ヶ月間あり、警備の基礎知識から実技訓練まで徹底的に行われます。「厳しい」という声がある一方で、「しっかり学べる」という評価もあります。

離職率5.9%が示す実態

ネガティブな評判がある一方で、データは異なる実態を示しています。

セコムの離職率5.9%は、厚生労働省が発表している日本の平均離職率（約15%）の半分以下。警備業界全体で見ても低い水準です。

また、平均勤続年数17.1年は、サービス業平均（8.6年）の約2倍。一度入社した人が長く働き続けている「定着率の高い職場」と言えます。

結論：きついが「ブラック」とは言えない理由

セコムの仕事が「きつい」のは事実です。24時間対応、夜勤、厳しい研修など、負担が大きい部分があります。

しかし、以下の理由から「ブラック企業」とは言えません。

1. 離職率が低い（5.9%、業界平均より大幅に低い）
2. 平均勤続年数が長い（17.1年）
3. 年収が高い（業界トップの655万円）
4. 福利厚生が充実（後述）
5. 残業代がしっかり支給される

つまり、「大変だけど、それに見合った待遇がある」というのがセコムの実態です。

セコムの評判・口コミ【良い点・悪い点】

口コミサイト（OpenWork、エン カイシャの評判など、2025年1月時点）の情報をもとにまとめた評判です。総合評価は3.2点/5点（641人の正社員回答）。

良い評判

研修制度が充実

• 「3ヶ月間の新人研修で基礎からしっかり学べた」
• 「資格取得支援が手厚く、費用は全額会社負担」
• 「定期的なスキルアップ研修がある」
• 「入社後の座学と実技指導がしっかりしている」

給与・待遇が良い

• 「業界トップの給与水準で満足している」
• 「福利厚生が充実していて家族も助かっている」
• 「大手ならではの安定感がある」
• 「残業代がしっかり支給される」

キャリアアップの機会

• 「評価制度が明確で、頑張りが認められる」
• 「様々な部門があり、キャリアの選択肢が多い」
• 「管理職への昇進ルートが見えている」

その他

• 「組合の力がそれなりにあり、相談しやすい」
• 「業界の安定性も含め、長く働きやすい」
• 「業界でのブランド力・知名度が高い」

悪い評判

業務量・勤務時間

• 「繁忙期は残業が多くなることがある」
• 「人手不足で一人あたりの負担が増えることも」
• 「夜勤では休憩が取りづらいこともある」

成果主義の厳しさ

• 「評価によって待遇に差が出るため、プレッシャーがある」
• 「数字で結果を出さないと昇給しにくい」
• 「年功序列ではないため、人によっては厳しい」

組織文化

• 「縦割り組織の影響で部署間の連携が取りづらい」
• 「意思決定のプロセスが不透明な部分がある」
• 「現場の声が上層部に届きにくいと感じることも」

転勤・配属

• 「全国転勤があるため、地元に留まりたい人には向かない」
• 「配属先によって業務環境が大きく異なる」
• 「希望の配属先に行けるとは限らない」

向いている人・向いていない人

セコムに向いている人

• 高い年収を目指したい
• 成長機会を重視する
• 研修制度が充実した環境で学びたい
• キャリアアップに積極的
• 成果主義に抵抗がない
• 体力に自信がある

セコムに向いていない人

• 年功序列の安定した環境を好む
• 転勤を避けたい
• ワークライフバランスを最優先したい
• 夜勤や休日出勤を避けたい
• 競争を避けたい

セコムの働き方・福利厚生

勤務形態

セコムの勤務形態は職種によって異なります。

ビートエンジニア（機械警備・駆けつけ対応）

• シフト制（24時間体制）
• 夜勤あり（月8〜10回程度）
• 1回の勤務時間：8〜15時間
• 4,000名以上が在籍、平均年齢は30代後半

施設警備（常駐）

• シフト制
• 配属先によって勤務時間が異なる
• 24時間勤務の現場もあり

本社・営業職

• 基本的に平日日勤
• 残業は部門によって異なる（事務職は月20時間程度）

休日・休暇

• 年間休日：約120日
• 有給休暇：初年度10日、最大20日
• リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに2週間
• フレックス休暇：毎年最長10日間＋最長6日間
• 育児休業：子どもが3歳に達するまで取得可能
• 特別休暇：慶弔休暇など

シフト制のため、土日祝日が必ずしも休みではありません。ただし、年間休日数は業界の中では多い方です。

福利厚生

住居関連

• 社員寮（独身寮）：家賃格安
• 住宅手当
• 住宅融資制度

育児・介護

• 産休・育休制度（育休は3歳まで）
• 時短勤務制度
• 介護休業制度

その他

• 財形貯蓄制度
• 社員持株会
• 健康保険組合（セコム健康保険組合）
• 退職金制度
• 資格取得支援（費用全額会社負担）

大手ならではの充実した福利厚生が特徴です。特に社員寮は家賃が格安で利用でき、若手社員には大きなメリットです。

研修制度

セコムの研修制度は業界随一の充実度を誇ります。

新人研修（約3ヶ月）

• 警備員としての基礎知識
• 実技訓練
• セコムの理念・方針
• 社会人マナー
• 緊急対応

継続研修

• 定期的なスキルアップ研修
• 資格取得研修
• 管理職研修

資格取得支援

• 受験費用の全額会社負担
• 合格報奨金制度
• 勉強時間の確保（研修時間内で対応）

セコムの採用情報【中途採用】

募集職種

セキュリティスタッフ

• ビートエンジニア（機械警備）
• 常駐警備員
• 現金護送隊員

技術職

• セキュリティシステムの設計・施工
• 施工管理・設備管理
• 保守・メンテナンス

営業職

• セキュリティアドバイザー（法人営業）
• 個人営業（ホームセキュリティ）

その他

• 事務職
• 契約社員（ATM対応スタッフ・日勤のみ）

応募条件

必須条件

• 18歳以上、39歳以下
• 普通自動車免許（AT限定可）
• 高卒以上（職種による）

歓迎条件

• 警備経験者
• 警備業務検定資格保有者
• 電気工事士資格保有者

選考フロー

1. 書類選考：履歴書・職務経歴書
2. セミナー・適性検査：性格検査・能力検査（筆記試験なし）
3. 面接：複数回（人事担当者→現場責任者）
4. 内定

選考期間は約2〜4週間が目安。1day選考会も開催されています。

転職難易度

セコムは業界最大手ですが、転職難易度はそれほど高くありません。

• 未経験入社：90%以上
• キャリア採用比率：約65%
• 求人数：常時多数募集

高卒でも応募可能な求人や、専門的なスキルを求められない職種も多いため、未経験からでもチャレンジしやすい企業です。

また、2026年2月まで「全国転勤なし」の総合職も募集されています（dodaより）。

他社との比較｜ALSOK・CSPとの違い

警備業界の大手3社を比較します。

年収比較

年収面ではセコムが圧倒的にトップ。ALSOKとは約75万円、CSPとは約180万円の差があります。

特徴比較

どちらを選ぶべきか？

セコムがおすすめの人

• 年収を最優先したい
• 成果主義で評価されたい
• 業界最大手で働きたい
• キャリアの選択肢を多く持ちたい

ALSOKがおすすめの人

• セコムより少し穏やかな社風を希望
• 介護・防災分野にも興味がある
• ESG経営に関心がある

CSPがおすすめの人

• 転勤を避けたい（首都圏中心）
• 鉄道関連の警備に興味がある
• 年功序列寄りの評価を好む

詳しくは以下の記事もご覧ください。

• ALSOKの評判・年収・働き方を徹底解説【2026年最新】
• セントラル警備保障（CSP）の評判・年収・働き方を徹底解説【2025年最新】

まとめ：セコムはこんな人におすすめ

この記事のポイント

セコムは以下のような方に特におすすめです。

• 高い年収を目指したい方：業界トップの給与水準
• 成長機会を重視する方：充実した研修制度とキャリアパス
• 安定した大企業で働きたい方：売上1兆円超えの業界最大手
• 成果主義に抵抗がない方：頑張りが評価される環境

一方で、以下の方には他の選択肢も検討をおすすめします。

• 転勤を避けたい方：CSPや地域密着型企業
• ワークライフバランス最優先の方：ALSOK等
• 年功序列の安定を求める方：中小の警備会社

警備会社の選び方について詳しく知りたい方は「関連記事：警備会社の選び方｜大手と中小・ホワイト企業の見分け方」も参考にしてください。

他の企業との比較はこちら

• 【2025年最新】大手警備会社ランキング｜売上・年収・評判で徹底比較
• ALSOKの評判・年収・働き方を徹底解説【2026年最新】
• セントラル警備保障（CSP）の評判・年収・働き方を徹底解説【2025年最新】

参考資料

※1 国税庁「令和5年分民間給与実態統計調査」